Aide scolaire- ATSEM - COMMUNE DE LA CIOTAT

Référence : O013260302000628

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Ciotat
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Date limite de candidature : 01/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les agents des structures d’Accueil Petite Enfance sont chargés de l’assistance du personnel diplômé ou encadrant pour l’animation, pour la réception et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.

 Travail en collaboration avec les auxiliaires puéricultrices
 Accueil des enfants et des familles
 Surveillance du groupe d’enfants en charge
 Aide aux activités (lecture, jeux, chants, peinture…)
 Organisation et animation d’activités d’éveil et d’activités manuelles et artistiques pour aider l’enfant à acquérir son autonomie
 Rangement des jeux et du matériel


 Décoration de la structure
 Soins d’hygiène aux enfants
 Aide aux repas
 Entretien et désinfection des jouets, des locaux et du mobilier
 Entretien du linge
 Gestion du cahier de présence des enfants en matière d’hygiène et de soins sous la responsabilité de l’auxiliaire de puériculture
 Rôle préventif auprès des enfants en matière d’hygiène et de soins sous la responsabilité de l’auxiliaire de puériculture
CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE
 Respect de l’organisation et du fonctionnement de la structure
 Risques Professionnels liés à l’assistance aux enfants (porter, changer, déplacer) et au contact avec le public (voir le Document Unique du service).
 Conditions de mobilité entre les structures
 Adaptabilité aux différentes équipes et aux différents horaires.
 Réunions d’équipe le soir après la fermeture de la structure

Profil recherché

APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
 Bonne connaissance de l’enfant et de son développement
 Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
 Capacités à prendre connaissance et à respecter les protocoles de sécurité et d’hygiène en vigueur dans le projet d’établissement de la structure
 Capacité à rendre compte
 Bonne condition physique
 Qualités de patience et d’écoute
 Esprit d’initiative et autonomie
 Capacité à travailler en équipe
 Capacité de communication avec l’équipe et le public (enfants et familles)
 Aptitude à faire évoluer ses connaissances et ses pratiques par le biais de formations sur le thème de la Petite Enfance.

FORMATION(S) REQUISE(S)
 CAP AEPE Petite Enfance, Concours d’ATSEM ou Bac Pro ASFP

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260302000628-aide-scolaire-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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