AIDE-SOIGNANT - C.C.A.S. ARPAJON SUR CERE

Référence : O015260928000518

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Arpajon-sur-Cère
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire de la FPT-Ségur de la santé-RIFSEEP- PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE -CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assure les soins de nursing et d'hygiène des résidents
Aide à la personne âgée dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Contribue à la surveillance de l'état de santé des résidents sous l'autorité de l'infirmière.
Planning de travail en 10 heures

Assure le confort, la mobilisation des résidents , aide au maintien de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
Assure les transmissions écrites et orales, participe aux animations, aux réunions, formation.
Aide au repas
Participe à l'élaboration du projet d'accompagnent personnalisé du résident.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social.
Savoir repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées.
Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne âgée, maîtrise de soi , capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie.
Capacité d'initiative, respect des consignes et des protocoles.
Vous avez le sens du service public et la capacité à travailler en équipe pluri-disciplinaire.

Qui sommes-nous ?

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

À propos de l'offre

  • Recrutement par voie statutaire( mutation détachement)ou, à défaut par voie contractuelle, dans les cadres d'emplois des aides-soignants ou auxiliaires de soins.
    Poste à temps complet
    Rémunération statutaire , régime indemnitaire, Ségur de la santé, prime grand âge, Compte épargne temps, Participation employeur sur la prévoyance et la mutuelle santé.
    Comité des oeuvres sociales et CNAS.
    Vous pouvez faire acte de candidature en adressant votre candidature ( lettre de motivation- CV) dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes.
    Renseignements auprès de Mme DALMON Ségolène Directrice de l'établissement.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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