Aide-soignant - CCAS de Cahors

Référence : O046251231000399

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Cahors
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Maire Président du CCAS, de la Vice-Présidence du CCAS, de la Direction du CCAS, du Directeur des ESMS et de la directrice adjointe, des soins et de la qualité, selon l'organigramme validé.
Supérieur hiérarchique direct : IDE au quotidien. N+1 : IDEC

* Participer au maintien de la vie sociale et relationnelle.
* Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
* Solliciter et stimuler les résidents au quotidien afin de conserver ou de développer leur autonomie.
* Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents selon le décret de compétence.
* Collaborer à la réalisation de soins infirmiers relevant du rôle propre et selon le décret de compétence.
* Aider à la prise de médicaments présentés sous forme non injectable dans le cadre de l'accompagnent des actes de la vie courante (application de crème et de pommade, instillation de collyre).
* Assurer la dispensation des médicaments au Secteur Protégé chaque jour et de manière exceptionnelle, pour l'ensemble des secteurs, en l'absence d'infirmier (vérification, administration et traçabilité).
* Assurer la mise en place et la surveillance de l'oxygénothérapie.
* Accompagner et aider les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne (transfert, déplacement, aide à la prise alimentaire, ...).
* Veiller à l'entretien de l'environnement immédiat du résident.
* Participer activement à la co-construction du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident.
* Transmettre les observations pour assurer l'adaptation des soins et un accompagnement de qualité.
* Participer à la promotion de la bientraitance.
* Prévenir, évaluer et prendre en charge de la douleur.
* Participer au maintien de la vie sociale et relationnelle, notamment en participant au projet d'animation.
* Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage.
* Entretenir certains matériels de soin et de confort.
* Assurer la gestion des appels téléphoniques.

Profil recherché

- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS)
- Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant (CAFAS)
- Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP)
- Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou équivalence reconnue par l'Etat.

À propos de l'offre

  • Candidatures : lettre de motivation et CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 30/01/2026
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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