aide soignant - C.C.A.S. DE CHATENOIS
Référence : O067260520001451
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Châtenois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
l’aide à la toilette des résidents, veille au bien être des résidents, aide aux repas, divers actes et transmissions
* Assurer la présence rassurante et bienveillante auprès des résidents.
* Favoriser leur confort et leur bien-être physique, psychologique et social.
* Aider à leur maintien de l’autonomie dans les gestes de la vie quotidienne (se laver, s’habiller, se déplacer, etc.).
* Accompagner les résidents dans les soins d’hygiène (toilette, soins bucco-dentaires, soins capillaires, etc.).
*Assurer la prévention des escarres, des infections et autres complications liées à la dépendance.
*Surveiller l’état général des résidents (douleurs, fatigue, humeur, etc.).
* Observer l’état de santé des résidents et relever toute modification ou anomalie.
*Transmettre les informations pertinentes à l’infirmier ou à l’équipe médicale.
* Participer à la mise à jour du dossier de chaque résident.
* Accompagner les résidents lors des repas, en respectant leur appétit et leurs besoins spécifiques.
* Surveiller la prise alimentaire et signaler toute difficulté.
*Encourager la participation à des activités adaptées (jeux, exercices, ateliers).
*Aider à maintenir ou à retrouver une certaine autonomie et socialisation.
* Appliquer strictement les protocols d’hygiène et de sécurité.
Respecter la confidentialité et la dignité des résidents.
*Collaborer avec l’ensemble de l’équipe (infirmiers, médecins, animateurs, agents d’entretien).
*Participer aux réunions d’équipe et aux transmissions.
* Contribuer à la rédaction de comptes rendus ou de rapports d’activités.
*Participer à la gestion du matériel médical et des fournitures.
Profil recherché
Diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS) requis
* Participer aux formations régulières liées à la prise en charge des personnes âgées, à l’hygiène, à la sécurité, etc.
Compétences requises
* Connaissance des soins d’hygiène et de confort.
* Capacité à observer et à détecter les signes de détérioration de l’état de santé.
* Maîtrise des gestes de premiers secours.
* Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
* Capacité à utiliser du matériel médical ou d’aide à la mobilité
* Écoute attentive et empathie envers les résidents.
* Respect de la dignité, de la confidentialité et de l’autonomie des personnes.
*Sens de la communication, capacité à rassurer et à instaurer une relation de confiance.
* Patience, disponibilité et écoute active.
* Gestion du temps et des priorités dans un environnement souvent sollicité.
* Travail en équipe pluridisciplinaire.
* Respect des protocoles et des procédures.
* Rigueur et sérieux.
*Sens de l’éthique et du secret professionnel.
* Adaptabilité face aux situations changeantes et à la dépendance des résidents.
* Discrétion et respect de la vie privée.
À propos de l'offre
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CV, lettre de motivation, diplôme DEAS
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/06/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
