AIDE-SOIGNANT - EHPAD de SAINT-AVÉ
Référence : O056261023000521
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Avé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire+régime indemnitaire+prime SEGUR+prime Grand Age € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Saint-Avé, 2ème ville de l’agglomération de Vannes, est une commune en plein essor, reconnue pour son dynamisme. Elle offre un cadre et une qualité de vie remarquables à proximité immédiate du Golfe du Morbihan.
En rejoignant le CCAS de Saint-Avé, vous intégrez une équipe à taille humaine, attachée aux valeurs du service public, qui favorise la coopération, le développement des compétences et l'implication de chacun au service de l'intérêt général.
L’EHPAD la Résidence du Parc (65 résidents), recherche un(e) aide-soignant(e) à temps complet à partir du 4 janvier 2027
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer des soins de nursing (change, toilette, prévention des escarres)
- Assurer l’aide aux repas
- Réfection des lits
- Assurer et veiller à la sécurité des résidents
- Gérer les situations d’urgence
- Réaliser des transmissions
- Participer et contribuer à la mise en place des projets institutionnels
Horaires de travail :
- Temps complet de jour (35h)
- En semaine : poste en 7h ou 11h (6h30-13h30 / 6h45-13h45 / 7h30-19h30 / 8h00-20h00 / 8h30-20h30)
- 1 week-end sur 3 travaillé (7h00-19h00 ou 7h30-19h30 ou 8h00-20h00
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
- Diplôme d’Etat d’aide-soignant ou Aide médico-psychologique (AMP) ou Accompagnant éducatif et social (AES)
- Disponibilité
- Capacités d’écoute et de réassurance (gestion de résidents ayant des troubles de l’orientation ou du comportement)
- Empathie
- Sens de l’organisation
- Aptitudes relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV sont à adresser pour le 22 novembre 2026 (date de réception) à l’attention de Madame la Présidente du CCAS via l’adresse mail suivante : personnel@saint-ave.fr
Renseignements auprès de Caroline LE LEZ, Directrice de l’EHPAD ou Julien LEFEUVRE, Infirmier Coordinateur.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/01/2027
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Aide-soignante / Aide-soignant
