AIDE SOIGNANT - Maison de Retraite La Providence - EHPAD
Référence : O052260130000893
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Val-de-Meuse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2600 à 3000 €/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Les cadres infirmiers supervisent, coordonnent, encadrent et participent à l’évaluation de l’équipe soin et délivrent les soins médicaux qui relèvent de leur rôle propre et contrôlent la prise en charge médicale et médico-sociale des résidents.
En lien avec la référente qualité et l’ensemble des cadres de coordination, participent à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement, du projet de soin et de la démarche qualité.
En l’absence de la responsable des soins, pour maintenir la continuité et la qualité de la prise en charge, les cadres infirmiers procèdent aux changements de planning nécessaires aux remplacements des personnels dont l’absence n’a pu être anticipée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052260130000893-aide-soignant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Horaires variables avec possibilité d’amplitudes en fonction des obligations du service, annualisation du temps de travail (1607 heures par an) et cycles de travail ou 35 heures par semaine. Travail les week-ends et les jours fériés. Exceptionnellement, peut être amené à travailler de nuit. Astreintes infirmières.
• Adaptabilité, disponibilité et réactivité
• Savoir anticiper, esprit d’initiative
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacités d’organisation et de rigueur professionnelle
• Aptitude au management
• Avoir des notions sur le statut des agents encadrés
• Discrétion, loyauté, confidentialité
• Empathie, bienveillance
• Autonomie
• Travail en équipe
• Facilités pour communiquer, transmettre et accompagner
• Maîtrise de l’outil informatique
À propos de l'offre
-
CV + LM à l'adresse :
rh@ehpadvaldemeuse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/03/2026
-
Aide-soignante / Aide-soignant
