AIDE SOIGNANT / AGENT DE SOINS EHPAD (H/F) - EHPAD de Mesnil Roc'h

Référence : O035260325000469

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Mesnil-Roc'h
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le CCAS de Mesnil-Roc'h recherche un(e) aide soignant(e) de jour à temps non complet pour son EHPAD Le Voilier Bleu (21 résidents).

SSous l'autorité du responsable et de l'infirmier, il assure, dans le cadre de son rôle propre :
- Un accompagnement individualisé du résident dans les actes de la vie quotidienne
- Participe aux activités de vie sociale individuelles et collectives
- Participe avec l'ensemble de l'équipe à la mise en œuvre du projet d'établissement (Hébergement, vie sociale, soin ) et des projets individuels des résidents.

Profil recherché

Aide-Soignant(e) diplômé(e). Vous vous reconnaissez dans le profil suivant:

* Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées.
* Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
* Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
* Respecter les règles d'hygiène et de diététique
* Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
* Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
* Organiser son travail et gérer son temps.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
* Gérer le stress et les situations d'urgence.

À propos de l'offre

  • Avantages:
    RIFSEEP
    COS Breizh
    Participation prévoyance
    Participation mutuelle santé
    Prime mobilités durables

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/04/2026
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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