Aide soignant -Médecine Intensive et Réanimation (MIR) F/H

Référence : APHP_2026-24191

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôpital Saint-Louis
  • Localisation : Paris (75), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions générales :
Décret professionnel ; Arrêté du 22/10/2005 relatif à la fonction d’Aide-Soignant.
« L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’IDE, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles du code de santé publique. »
  Missions permanentes :
  
Dans ce cadre, l’AS réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou du groupe de personnes.
Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
L’aide-soignant accompagne cette personne ou ce groupe de personnes dans les activités de la vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer son autonomie.
Il/Elle participe dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs, éducatifs et/ou palliatifs.
 
Missions spécifiques : activités particulières de l’unité
·          Gestion des commandes hebdomadaires d’&épicerie et réapprovisionnement quotidien de l’alimentation entérale.
·          Application des procédures et des protocoles d’hygiène et de bio nettoyage.
·          Missions de coursier (EFS, pharmacie, LABO, …)
·          Application des bonnes pratiques « tri et évacuation des déchets » et des procédures HACCP.
·          Gestion des traçabilités des vestiaires et dépôts des patients.
·          Remplacement de la SH.
·          Gestion du circuit de stérilisation du matériel.
·          Application de la procédure d’entretien et de traçabilité de l’ETO (Endoscope Trans Œsophagien).
·          Prise en charge et accompagnement des familles et des proches.
·          Participation aux staffs hebdomadaires.
·          Participation aux projets de service.
·          Prise en charges ponctuelles des missions « logistique ».
·          Collaboration aux soins d’urgence et suppléance d’organe sous la responsabilité des IDES.
 
 Risques professionnels liés à l’activité : les AES ; les TMS ; les RPS

Profil recherché

- Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient
- Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage
- Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité…)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
- Savoir travailler en équipe
Esprit d'équipe et d'initiatives
Rigueur
Communication
Transmissions
Connaissances associées :
Savoir identifier une urgence vitale et connaitre la conduite à tenir
Savoir repérer une situation sociale de précarité
Maitrise des outils informatiques : Intranet du groupe hospitalier, ORBIS, ORBIS restauration, PTAH, GED

À propos de l'offre

  • Aide-soignante / Aide-soignant

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