AIDE SOIGNANT 2/21 - SERVICE DES URGENCES

Référence : DEF_30-00068145

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
  • Localisation : RUE DU COLONEL FONFERRIER 29200 BREST

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’aide-soignant exerçant en service d’urgence doit être capable, en collaboration avec l’infirmier en soins généraux et sous sa responsabilité, de dispenser des soins pour les patients aux urgences et d’assurer les transmissions des informations pour assurer la continuité des soins auprès des différents intervenants dans la prise en charge.

Profil recherché

L’aide-soignant au service d’accueil des urgences doit faire preuve d’excellentes capacités d’écoute et d’observation. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Compétences relationnelles :
- Écoute active et empathie
- Gestion des émotions (savoir garder une "juste distance" thérapeutique)
- Patience et calme (savoir apaiser les tensions par une communication non-verbale rassurante)
- Se présenter, accueillir le patient et son entourage, et leur expliquer le déroulement de la prise en charge
- Compétences d'observation :
- Repérer les changements de comportement, identifier les signes avant-coureurs d'une aggravation de l’état de santé
- Surveillance clinique : observer les effets secondaires des traitements administrés
- Compétences techniques spécifiques :
- Travailler en binôme avec l'infirmière dans la prise en charge des soins techniques, d'hygiène et de confort du patient
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation des patients et leur mise au fauteuil
- Installer le patient en box confortablement avec inventaire d'entrée pour tous les patients vulnérables (dépôt de coffre si nécessaire) et traçabilité dans le dossier ; recueillir les données : personne à prévenir et personne de confiance, tracer dans sillage ; prendre les paramètres vitaux selon les protocoles prescrits
- Assurer la surveillance des patients sous la responsabilité de l'IDE et reconnaître les critères de gravité et d'urgence pour l'en informer immédiatement
- Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant l'autonomie du patient
- Travail d'équipe et transmission
- Transmission ciblée : savoir retranscrire avec précision et objectivité les observations à l'équipe pluridisciplinaire
- Réaliser les transmissions des informations dans le dossier patient informatisé.
- Participer aux transmissions des relèves
- Compétences logistiques
- Gérer et réapprovisionner le matériel dans les chambres des patients quotidiennement
- Compétences en hygiène
- Assurer quotidiennement le nettoyage de l'environnement proche du patient.
- Connaître et appliquer les précautions standards et complémentaires
- Respecter les règles d'hygiène et participer à la désinfection des box et des brancards

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • stephane.guenaire@intradef.gouv.fr
  • stephanie.le-guen@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.

Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Complément de traitement indiciaire
    - Restauration sur place avec contribution employeur ;
    - Protection sociale complémentaire ;
    - Rythme de travail : 38h hebdomadaires – Astreintes le week-end - jours de congés : 25 - RTT : 18.
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;

  • Gardes de nuits, week-ends et jours fériés
    Formations associées à la prise de poste : hygiène, informatique, dossier patient informatisé
    Niveau de diplôme souhaitée pour le poste : Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS)

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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