Aide-soignant de jour d'Orthopédie F/H

MISSIONS GENERALES :
-          Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.:
-          Accueillir et former les nouveaux professionnels de santé et les stagiaires.

MISSIONS PERMANENTES :
-          Accueillir et informer le patient et son entourage
-          Dispenser des soins d’hygiène et de confort au patient en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie
-          Participer à la réalisation des soins en binôme avec l’IDE
-          Mesurer les paramètres vitaux, identifier les signes de la douleur ou de détresse
-          Assurer l’entretien de l’environnement du patient et des équipements dans le respect des procédures d’hygiène
-          Participer à la gestion logistique du service (rangement réserve, commande hôtelière, signalement des pannes, …)
-          S’impliquer dans la prévention du risque infectieux
-          Identifier et Prévenir les risques liés au patient (chute, fugue, …)
-          S’impliquer dans la déclaration des évènements indésirables et dans la mise en place des actions correctives
-          Transmettre les observations à l’oral et à l’écrit afin de maintenir la continuité des soins
-          Répondre aux règles de bonne tenue du dossier de soins (recueil de données, transmissions ciblées,)
-          S’impliquer dans les démarches d’amélioration de la qualité des soins.
-          Actualiser ses connaissances (formation)
-          Appliquer les principes d’ergonomie et les bonnes pratiques de manutention et de mobilisation
-          Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage


Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :
-          Participer aux réunions de service, CREX, RMM, …
-          Participer à la mise en œuvre de projet (groupe de travail)
Risques professionnels et mesures préventives :

Présence de lèves malades dans les unités.
Formation institutionnelle « prévention des risque TMS ».
Formation individuelle sur site par kinésithérapeutes du service.
                Formation « gestion de l’agressivité ».

SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».