Aide-soignant de nuit - CCAS DE PLOEUC-L'HERMITAGE
Référence : O022260630002643
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Plœuc-L'Hermitage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Ploeuc-L’Hermitage, commune de plus de 4 000 habitants située au sein de l’agglomération de Saint-Brieuc, recrute un Aide-Soignant de nuit (H/F) pour l’EHPAD « Louis Morel », établissement de 67 résidents.
L’établissement constitué d’une équipe pluridisciplinaire engagée et investie est doté d’équipements facilitant les conditions de travail (rails de transfert, etc.).
L’EHPAD « Louis Morel » est un établissement de soins mais avant tout un établissement qui met de la vie dans la vie de par l’animation quotidienne diversifiée proposée aux résidents.
L’EHPAD « Louis Morel » va bénéficier d’un projet fort dans les mois à venir. Des travaux d’envergure d’extension des espaces communs et de réhabilitation sont programmés courant 2027.
• Ecoute et relation avec les résidents, établir des liens respectueux de leur autonomie ou de leur besoin d’aide.
• Hygiène et soins aux résidents, toilettes, changes. Suivi des traitements administrés par les médecins en lien avec l’infirmière coordinatrice
• Répondre aux appels d’urgence des résidents
• Travail pour le service soins de l’établissement, sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, contribution à l’élaboration des dossiers de soins
• Aider au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers, aux toilettes quoti-diennes, aide aux transferts.
• Adhésion au projet d’établissement et à ses objectifs, participer à des formations liées au poste.
• Participer à la transmission orale et écrite de l’information entre les services,
Profil recherché
Le travail se fait en binôme avec l'auxiliaire de vie de nuit et un week-end sur deux.
L'aide-soignant veille à :
- respecter la vie de chacun
- être discret
- avoir une capacité à répondre aux situations d'urgence
À propos de l'offre
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Vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation à Mme Sylvie JACQ, directrice de l'EHPAD par mail ou par courrier.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + accord Ségur
Participation mutuelle santé, adhésion à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
