Aide-soignant de nuit - CCAS LE PUY EN VELAY
Référence : O043260710001817
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Puy-en-Velay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’EHPAD de Bel Horizon est une structure à taille humaine composée de 75 chambres réparties sur deux étages, offrant des espaces de vie conviviaux : salles à manger, coin lecture, salon télévision, espace cinéma et espace kiné. L’établissement comprend également une unité Alzheimer (Cantou) de 14 chambres individuelles, offrant un cadre sécurisé pour accompagner les activités du quotidien. Au deuxième étage, le PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés) propose des activités sociales et thérapeutiques adaptées aux résidents qui présentent des débuts de troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
En tant qu’aide soignant(e), vous assurez l’accompagnement des résidents en garantissant leur sécurité, leur confort et leur bien-être tout au long de la nuit. Vous réalisez les soins d’hygiène et de confort, veillez à l'état de santé des résidents et contribuez au maintien de leur autonomie, en collaboration avec l'équipe soignante.
Missions principales :
• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents (soins de nursing, aide aux transferts, accompagnement aux actes essentiels de la vie quotidienne)
• Surveiller l'état de santé des résidents, repérer toute évolution et prodiguer les premiers gestes d'urgence en alertant, si nécessaire, l'infirmier(ère) de nuit ou les services de secours
• Apporter une présence rassurante et un soutien psychologique aux résidents durant la nuit
• Répondre aux appels des résidents et intervenir dans les meilleurs délais.
• Veiller à la sécurité de l'établissement, notamment en assurant la fermeture des accès extérieurs
• Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des équipements utilisés
• Réaliser les transmissions écrites et orales afin de garantir la continuité des soins
• Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la qualité de l'accompagnement des résidents
• Travailler en binôme avec un agent des services hôteliers
Missions occasionnelles :
• Participer ponctuellement à des remplacements ou interventions en horaires de jour selon les besoins du service
Profil recherché
Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
• Connaître les pathologies liées au vieillissement et à la prise en charge des personnes âgées dépendantes
• Maîtriser les règles d'hygiène, de sécurité, de prévention des risques et de confort des résidents
• Maîtriser les techniques de manutention, de gestes et postures
• Réaliser des transmissions ciblées et utiliser les outils informatiques et le logiciel métier
• Respecter le secret professionnel et la confidentialité des informations
• Connaître les principes d'évaluation de la dépendance (GIR) et participer aux démarches d'évaluation de l'établissement
• Travailler en équipe et assurer une collaboration efficace avec son binôme et les professionnels de santé
Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
• Sens de l'écoute et bienveillance
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Autonomie et sens des responsabilités
• Esprit d'équipe
• Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence
• Adaptabilité, polyvalence et rigueur
• Ponctualité et sens de l'organisation
Qui sommes-nous ?
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au coeur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Le Centre Communal d'Action Sociale du Puy en Velay emploie près de 200 agents et propose un ensemble de
prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale qui touche le public.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
À propos de l'offre
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Informations relatives au poste :
• Travail exclusivement de nuit (10 heures par nuit)
• Travail en roulement, incluant les week-ends et jours fériés
• Vaccinations obligatoires conformément à la réglementation en vigueur
• Formation PRAP 2S et AFGSU appréciées
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
