Aide-soignant de nuit - CIAS DU MELLOIS
Référence : O079260310000681
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lezay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Emploi de la Fonction Publique Territoriale
Poste à temps complet
Lieu : EHPAD Fondation Dussouil à Lezay, (79120)
Travail en 10h
Filière : Médico-sociale
Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP
Avantages : Prévoyance + Mutuelle + CNAS
Au sein d’un établissement convivial de 113 places, nous accompagnons chaque jour et chaque nuit nos résidents en veillant à leur bien-être, leur dignité et au maintien de leur autonomie.
Pour renforcer notre équipe de nuit, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) engagé(e), attentif(ve) et doté(e) d’un véritable sens de la relation humaine.
Votre rôle : assurer la continuité de l’accompagnement des résidents durant la nuit, veiller à leur confort et contribuer à leur sécurité tout en participant à une prise en charge globale et personnalisée.
1. Accompagner les résidents durant la nuit
• Assurer une présence rassurante et attentive auprès des résidents
• Veiller au confort, au repos et à la sécurité des personnes accompagnées
• Répondre aux sollicitations et accompagner les résidents dans leurs déplacements si nécessaire
• Respecter les habitudes de vie et les rythmes de chacun
2. Réaliser les soins d’hygiène et de confort
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort dans le respect des protocoles
• Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, déshydratation…)
• Observer l’état général des résidents et signaler toute évolution à l’équipe soignante
• Contribuer à maintenir ou favoriser l’autonomie des résidents
3. Participer à la qualité de l’accompagnement
• Participer à l’accueil et à l’accompagnement des résidents et de leurs proches
• Contribuer au projet de vie et au projet de soins de chaque résident
• Apporter soutien et présence dans les situations délicates, notamment en fin de vie
4. Travail en équipe et transmissions
• Travailler en collaboration avec l’équipe soignante et l’infirmier(e) coordonnateur(trice)
• Assurer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins
• Participer à la tenue des dossiers de soins
5. Entretien de l’environnement
• Participer à l’entretien de l’environnement immédiat du résident (literie, matériel…)
• Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces de vie
Profil recherché
• Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e), AMP ou AES
• Dotée d’un véritable sens de l’écoute et de la relation humaine
• Appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire
• Faisant preuve de rigueur, de discrétion et de respect du secret professionnel
• Capable d’observer, d’alerter et d’adapter sa pratique en fonction des besoins des résidents
• Autonome, organisée et impliquée dans la qualité de l’accompagnement
Qui sommes-nous ?
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au coeur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « AS nuit_Lezay » :
Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 09/04/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
