AIDE-SOIGNANT DE NUIT EN EHPAD (H/F) - EHPAD Résidence le Chemin Vert
Référence : O035261008001658
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Hédé-Bazouges
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’aide soignant(e) exerce auprès de personnes âgées dépendantes au sein d’un EHPAD de 32 places. Membre de l’équipe de soins, elle/il accompagne les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, contribue au maintien de l’autonomie, assure des soins d’hygiène et de confort, et participe à la qualité de la relation avec les familles.
Travaillant de nuit, l'AS exerce des missions polyvalentes à la croisée de l’hôtellerie, de l’accompagnement et des soins. Il/elle contribue à la continuité du service entre les équipes de jour et de nuit, garantit la sécurité, le confort et le bien être des résidents, et participe au fonctionnement global de l’établissement.
1. Missions hôtelières
• Préparation des chariots de petits déjeuners selon les fiches de besoins.
• Préparation des chariots de soins et de ménage pour la prise de poste des équipes de jour.
• Entretien des espaces collectifs selon le planning hebdomadaire.
• Entretien complet du linge des résidents et du personnel (lavage, séchage, repassage, rangement).
2. Missions d’accompagnement et de soins
• Participation aux soins d’hygiène et de confort (changes, toilettes intimes ou complètes).
• Accompagnement des résidents en fin de vie.
• Réalisation de soins préventifs et curatifs dans les limites de la formation (température, poids, petits soins).
• Distribution des médicaments dans le respect du circuit du médicament et des traitements préparés par l’IDE.
• Écoute active, soutien psychologique, attention aux besoins d’échanges du résident.
3. Missions transverses
• Mise à jour des plans de soins de nuit et des fiches de tâches.
• Participation à l’accueil et la formation des nouveaux agents.
• Contribution au projet d’établissement : réunions, continuité de service, valeurs partagées.
Profil recherché
DPAS
Connaissance du public âgé
Aptitude au travail de nuit
Qui sommes-nous ?
EHPAD
À propos de l'offre
-
CV à adresser à l'EHPAD
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Aide-soignante / Aide-soignant
