AIDE SOIGNANT (E) - CCAS DE LANNION
Référence : O022260211000740
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lannion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1900-2200 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’aide-soignant réalise, sous la responsabilité de l’infirmier et en collaboration avec lui, dans le cadre de la qualification reconnue par sa formation, des soins de prévention et de confort aux résidents de l’établissement, des soins de maintien, d’éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. Il participe à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne.
MISSIONS PRINCIPALES :
• Dispenser des soins d’hygiène et de confort et accompagner aux activités quotidiennes en maintenant ou restaurant l’autonomie du résident.
• Dispenser des soins préventifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
• Observer et recueillir des données relatives à l’état de santé des résidents et les retransmettre dans le logiciel de soins et à l’infirmier(ère) de service.
• Contribuer à l’information, l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
• Assurer les soins et actes délégués par l’infirmière.
• Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et participer à leurs évaluations.
• Gestion des stocks de matériel (saisie, suivi et contrôle) et dispositifs médicaux (incontinence…). Assurer l’entretien du matériel de soins.
• Participer à l’entretien de l’environnement immédiat du résident.
• Toute autre mission nécessaire à la bonne marche du service
Travail en collaboration :
• Liens internes : l’ensemble des professionnels de l’établissement
• Liens externes : les familles, tous les professionnels intervenant auprès des résidents et notamment les médecins, les kinésithérapeutes, les ambulanciers, pédicure, IDE hygiéniste, coiffeur. Tous les partenaires intervenant dans l’organisation des activités et des différents prestataires de services, partenaires extra hospitaliers pour la continuité des soins
Lieu de travail : EHPAD de 106 places
Avantages : adhésion CSE, Prime
Profil recherché
Compétences requises et exigences :
Savoir être
• Avoir le sens de l’accueil.
• Avoir la capacité à écouter, à communiquer et à transmettre.
• Être dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, être force de proposition.
Savoir faire
• Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’un résident et adapter sa réponse et les transmettre pour assurer la continuité des soins.
• Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
• Mise en application des protocoles d’hygiène lors des soins.
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients.
• Communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide et d’accompagnement.
• Mettre en application les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel.
• Organiser son travail en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
• S’adapter aux outils informatiques
• Reconnaissance du caractère urgent d’une situation pour alerter, en particulier sur le volet de soins
Savoir
• Connaître la personne âgée et son histoire.
• Connaitre l’organisation interne de l’établissement et respecter le règlement institutionnel.
• Connaitre et appliquer les consignes de sécurité (établissement, matériel).
• Se concerter avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre un travail en équipe.
• Maitriser l’utilisation informatique
• Organiser, adapter son activité et celle déléguée.
• Mobiliser les connaissances relatives à l’accompagnement relationnel, à la législation, la démarche éthique, gestes et postures, maitrise de l’outil informatique, gestes et soins d’urgence.
À propos de l'offre
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candidature par mail ou contact téléphonique
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
