Aide-soignant EHPAD La Cubissole

LE POSTE
Description du métier : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé. Elle contribue au bien-être et à l’autonomie des patients, en assurant des soins d’hygiène, de confort et de sécurité.

Définition statutaire

Statut : Titulaire/CDI/CDD                                                                             Catégorie : B

Organisation du travail :        
-          Poste à temps plein                                                  
-          Horaires : 6h30 – 14h / 13h30 – 21h00
-          Repos variables 
-          Organisation du temps de travail : 35h – 25 CA – 14 RTT

Lieu de travail : Le Blanc                                           Déplacements liés à la fonction : oui o nonx

Suppléance (le cas échéant) : Néant

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

-          Cadre soignant de pôle
-          Cadre EHPAD
Position dans la structure - Relations fonctionnelles

-          Médecin coordonnateur
-          Infirmiers
-          Animatrices
-          Agents hôteliers
-          Professionnels de la rééducation (APA)
-          Psychologue
-          Professionnels du PASA
-          Professionnels de l’EADSP

Missions du service

L’EHPAD, (50 places d’hébergement permanent et 2 places d’accueil de jour), accueille en chambre seule adaptée à la prise en charge de la perte d’autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L’EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d’accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d’activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure.

Missions spécifiques du poste

·         Missions principales en collaboration avec l’Infirmière:
o   Veiller au respect des habitudes de vie, de l’intimité et de la dignité du résident dans son environnement
o   Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets d’accompagnement personnalisé (PAP)
o   Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d’hygiène, de confort et de bien-être, d’alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP
o   Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l’aggravation de la perte d’autonomie.
o   Recueillir et transmettre les informations utiles à l’accompagnement – réaliser les missions de référent
o   Collaborer avec l’IDE dans le cadre d’un accompagnement bienveillant tout au long de la vie.
o   Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales
o   Participer à l’accompagnement et à l’éducation de la personne soignée et de son entourage.
o   Proposer des activités et/ou animatio