AIDE-SOIGNANT EHPAD ST LAZARE
Référence : 2026-2334243
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc
- Localisation : CH CHATEAUROUX-LE BLANC
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions spécifiques du poste
Missions principales en collaboration avec l’Infirmière:
o Veiller au respect des habitudes de vie, de l’intimité et la dignité du résident dans son environnement
o Evaluer les besoins et les attentes du résident et contribuer à la formalisation des projets d’accompagnement personnalisé (PAP)
o Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des soins quotidiens, d’hygiène, de confort et de bien-être, d’alimentation et de soins relationnels en cohérence avec le PAP
o Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l’aggravation de la perte d’autonomie.
o Recueillir et transmettre les informations utiles à l’accompagnement – réaliser les missions de référent
o Collaborer avec l’IDE dans le cadre d’un accompagnement bienveillant tout au long de la vie.
o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales
o Participer à l’accompagnement et à l’éducation de la personne soignée et de son entourage.
o Proposer des activités et/ou animations pour favoriser le lien social.
o Ecouter et participer au soutien psychologique du bénéficiaire et de son entourage.
Missions spécifiques en lien avec la qualité
o Assurer la traçabilité des actes réalisés
o Déclarer et analyser les événements indésirables
o Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles
o Mettre en œuvre les procédures d’hygiène et de sécurité
Autres missions spécifiques
o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage
o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu’aux réunions de service et aux actions de formation continue
Fonction d’encadrement : néant
Profil recherché
Savoir faire:
- Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne
· Analyser/évaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle.
· Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.
· Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
· Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
· Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
· Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
· Proposer des activités et ou des animations en collaboration avec les animatrices
· Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
· Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins
Savoir être
· Rigueur et sens de l’organisation.
· Capacité d'adaptation et réactivité.
· Qualités relationnelles et empathie, dans le respect de la charte de bientraitance
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc, établissement public de santé issu d’une fusion absorption du 1er janvier 2017, appartient au territoire de santé de l’Indre qui regroupe 233 000 habitants.
Avec une capacité d’accueil de 1 112 lits et places, le centre hospitalier est l’établissement de référence de l’Indre et établissement support du groupement hospitalier de territoire de l’Indre.
Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc a une activité très diversifiée et a su, en plus de ses activités de base, développer des pôles d’excellence.
L’ensemble des activités y sont représentées : cardiologie, pneumologie, soins de suite et réadaptation, médecine interne, oncologie, neurologie, gériatrie, anesthésie, réanimation, pharmacie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie et néonatologie, imagerie médicale, urgences, hépato-gastro-entérologie, ophtalmologie, chirurgie (ORL, dentaire, digestive, vasculaire, orthopédique)
IL EST COMPOSÉ DE 6 SITES PRINCIPAUX :
Le site principal situé à Châteauroux
Le site du Blanc
Le site de la psychiatrie adulte sur le lieu dit « Gireugne »
Le Centre Médico Psychologique Pivot (CMP)
Le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation (CSSR)
Le site de psychiatrie réadaptation à La Châtre
Sur l’année 2018, il a accueilli plus de 60 000 passages aux urgences, 28 241 patients en hospitalisation complète et prise en charge ambulatoire, et a compté 1433 naissances. Il est siège du SAMU et dispose d’un hélicoptère.
Descriptif du service
Missions du service
L’EHPAD, (35 places d’hébergement permanent), accueille en chambre seule et double des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d’autonomie entre GIR 4 et GIR 1. L’EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d’accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d’activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est accessible aux résidents dans une autre structure.
Description du métier : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé. Elle contribue au bien-être et à l’autonomie des patients, en assurant des soins d’hygiène, de confort et de sécurité.
À propos de l'offre
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Conditions d’accès au poste
Diplôme requis : DEAS
Formation ASG (Assistante en soins gérontologique) souhaitée
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Activités
Accueil des nouveaux résidents dans le cadre des missions de référent
Accompagnement du résident et de son entourage tout au long de son séjour en cohérence avec le PAP
Être référent de résidents (interlocuteur privilégier avec la famille et le suivi du ou des PAP)
Réalisation des soins de confort et de bien être selon les attendues définis en équipe pluridisciplinaire.
Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques (mesure des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, ..)
Evaluation de la perte d’autonomie à l’aide de la grille AGGIR
Evaluation des besoins en santé, en soins relationnels adaptés afin de préserver ou limiter la perte d’autonomie
Evaluation des besoins nutritionnels en lien avec la diététicienne.
Entretien de l’environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins
Savoir faire face aux situations d’urgence
Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)
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Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B
Organisation du travail :
- Poste à temps plein
- Horaires : 6h30 – 14h / 13h30 – 21h00
- Repos variables
- Organisation du temps de travail : 35h – 25 CA – 14 RTT
Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : non
Suppléance (le cas échéant) : Néant -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
