Aide-soignant en établissement à taille humaine
Référence : 2026-2270830
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Local du Sud Ouest Mayennais (CHLSOM)
CHLSOM - Localisation : Craon et Renazé
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
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Nature du contrat
CDI
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous dispenser, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation
à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
Quand l’AS/l’AES collabore aux tâches de l’IDE, il les réalise sans transfert de responsabilités. Les gestes
réalisés par l’AS/l’AES se font sous le contrôle et la responsabilité de l’IDE.
Profil recherché
connaissance du fonctionnement sanitaire et médico-social
connaissances approfondies et expérience en gériatrie
Compétences attendues
Vous disposez de solides compétences, d'une grande motivation et d'un esprit d'équipe qui vous permet de travailler avec l'ensemble de vos collègues au service des patients et résidents de l'établissement.
Votre capacité à coordonner vos actions avec les différents membres de l'équipe, et votre sens de l'écoute sont des qualités auxquelles nous serons attachées.
Votre dynamisme et votre implication, votre ouverture et votre sens du service rendu à la population seront autant de qualités qui vous permettront d'intégrer notre équipe.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Hôpital de proximité reconstruit en 2013 sur 2 sites (CRAON et RENAZE), le CHLSOM est un établissement public de santé engagé au service de la population du territoire, qui travaille en étroite collaboration avec élus locaux, usagers et acteurs de santé (libéraux, associatifs, privés) et du secteur médico-social.
Ouvert sur la ville et acteur de nombreuses coopérations, le CHLSOM est reconnu pour son dynamisme et ses initiatives innovantes en réponse aux besoins des patients et résidents qu’il accueille au sein de ses services de médecine, SMR, USLD, EHPAD, unité Alzheimer).
Investi dans une démarche ancienne de développement durable, l’établissement a mené, entre 2009 et 2013, un projet architectural ambitieux (25 M€) qui permet à la population et aux professionnels de bénéficier de bâtiments particulièrement adaptés aux attentes des usagers et de leurs familles. Dans le cadre de cette démarche, l’établissement a obtenu une reconnaissance « Bâtiment Basse Consommation » (label BBC) ainsi qu’un label « Haute-Qualité Environnementale »(HQE) – mention exceptionnelle (seulement 2 établissements en France).
Établissement à taille humaine, l’accompagnement des parcours professionnels ainsi que le développement des compétences et des expertises des collaborateurs sont au cœur de notre politique managériale. 325 professionnels participent au quotidien à la qualité et à l'individualisation de l'accueil et des soins des patients et résidents tout au long de leur parcours.
À propos de l'offre
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interventions sur deux sites hospitaliers
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Diplôme d'Etat d'aide-soignant
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Vacant à partir du 04/06/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
