Aide-soignant F/H
Référence : APHP_2026-21374
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Hôpital Saint-Louis
- Localisation : Paris (75), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions générales :
· Participer, organiser, planifier et prioriser sous la responsabilité et en collaboration avec l’infirmier(e), à la prise en charge globale des patients de l’unité
· Participer à l’entretien de l’environnement du patient, au Bio nettoyage et à la maintenance des matériels
· Participer aux transmissions écrites et orales en respectant les procédures institutionnelles du dossier de soins
· Participer à une prise en charge personnalisée de qualité, en veillant particulièrement à la sécurité et au confort des patients
Missions permanentes :
· Participer à l'accueil et l’installation du patient et de son entourage, maîtriser les formalités administratives en relation avec l’hospitalisation, maîtriser les outils informatiques (Gilda, Orbis, Agathe, Agenda web, Brancardage, PTAH, NSI).
· Assurer une politique de prise en charge individualisée du patient au sein du service en fonction du rôle propre en fonction des priorités en respectant les protocoles de soins institutionnels.
· Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient.
· Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées.
· Organiser et planifier son travail en collaboration avec toute l'équipe.
· Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
· Assurer des transmissions orales aux membres de l'équipe médicale et paramédicale et écrites par une tenue rigoureuse du dossier de soins.
· Participer à l’élaboration et à l’évolution des outils de travail
· Participer à l’amélioration de la qualité des soins
· Maîtriser l’utilisation, l’entretien et la maintenance du matériel
· Participer avec le cadre de santé à la gestion économique et financière (commande des magasins hôtelier, lingerie et gestion de stocks …)
· Assurer l’entretien de l’office alimentaire et des réserves
• Connaissances pratiques et théoriques de la prise en charge du patient hospitalisé en HC
• Évaluer le degré d’autonomie de la personne
• Réaliser les soins adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et informer les IDE et les médecins
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Travailler en équipe interprofessionnelle
Profil recherché
QUALITES REQUISES
• Esprit d'équipe
• Ponctualité, disponibilité, dynamisme
• Bonne présentation, tenue correcte
• Sens des relations humaines
• Esprit d'initiative et capacité d'innovation
• Maîtrise de soi
• Capacité à s'organiser
• Capacité à se former et à évoluer
Risques professionnels liés à l'activité :
• Risque d'exposition au sang.
• Risques de troubles musculo-squelettiques.
• Risques psycho-sociaux.
• Stress
• Baisse de la vigilance à partir de la 9ème heure
• Déficit en sommeil
________________________________________
Mesures de prévention prises face à ces risques :
• Formation AES.
• Formation ergonomie, Trouble Musculo Squelettique, utilisation de matériel adapté à la manipulation et respect des règles de protection.
• Consulter les brochures d'informations et les personnes ressources de l'établissement. Formation « gestion du stress ».
À propos de l'offre
-
Aide-soignante / Aide-soignant