Aide soignant (F/H) (diplôme obligatoire) - EHPAD de NÈGREPELISSE
Référence : O082260908000668
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Nègrepelisse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous recherchez une équipe, dynamique, rigoureuse et motivée ?
Dans un cadre de vie agréable et moderne, l’EHPAD Eugène Aujaleu, basé à Nègrepelisse, offre 80 places aux personnes âgées de plus de 60 ans en perte d’autonomie, dont 20 places dans une unité protégée.
Les résidents, logés en chambres individuelles réparties sur 4 unités, bénéficient d'une restauration traditionnelle cuisinée sur place, de soins personnalisés, de loisirs et d'activités. L'entretien du logement et du linge est pris en charge par la résidence.
Du professionnel qualifié s'occupe des résidents : agents sociaux, aides-soignants, infirmiers, animatrice... Tout est mis en place pour faire de la résidence un véritable lieu de vie, en partenariat avec les familles.
Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les résidents.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082260908000668-aide-soignant-diplome-obligatoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Responsabilité(s) et résultat(s) attendu(s) :
- Garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement des résidents durant la nuit ;
- Garantir le confort, la sécurité et le bien-être des résidents ;
- Assurer une surveillance attentive et adaptée à l'état de santé de chaque résident ;
- Garantir la qualité des informations et des transmissions écrites et orales relatives à son domaine de compétence dans les dossiers de soins ;
- Identifier rapidement toute situation nécessitant une intervention et alerter l'équipe infirmière ;
- Conforter une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage ;
- Contribuer, en équipe pluridisciplinaire, au maintien de l'autonomie et de la qualité de vie des résidents ;
- Assurer une continuité efficace entre les équipes de jour et de nuit.
Profils recherchés :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant ;
- Vous êtes en capacité d'apprécier l'état clinique d'une personne et de réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;
- Disponible et ponctuel, vous faites preuve de rigueur et de respect envers les personnes âgées et leur famille et les habitudes de vie de chacun ;
- L'esprit d'équipe vous caractérise.
Spécificité(s) du poste :
Cycle de travail de 35h. Travail le week-end ;
Horaires de nuit : 21h10 à 7h20 ;
Travail exclusivement de nuit.
Éléments de rémunération :
-Grille indiciaire des aides-soignantes (selon ancienneté) ;
-Prime Loi Ségur (CTI) ;
-Prime grand âge ;
-Participation prévoyance (si contrat labellisé).
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/11/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
