aide soignant (H-F) - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PAU
Référence : O064260518000424
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale de Pau recherche pour sa Direction Solidarités et Santé un aide-soignant (H/F).L'aide-soignant réalise des soins d'hygiène, de confort et de prévention, de soins courants avec assistance aux Infirmiers Diplômés d'État (IDE). Il assure la distribution des médicaments sous la responsabilité des IDE. En lien étroit avec les agents sociaux, il participe au bien-être et au suivi de l'état de santé des résidents ainsi qu'à leur accompagnement et celui de leurs familles. Il assure l'entretien des matériels et équipements : gestion courante des matériels et stocks. Il assure l'entretien de l'environnement immédiat du résident et du matériel de soins.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260518000424-aide-soignant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations et qualifications nécessaires : Être titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant). Être titulaire et à jour de la formation AFGSU Attestation de Formation aux gestes et Soins d'Urgence. Formation PRAP Compétences générales (savoirs et savoir-être) :- Rigueur et organisation- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents- Disponibilité et déontologie- Qualités relationnelles, intérêt pour la personne âgée, être attentionné et respectueux des personnes, de leurs croyances et/ ou religion- Être capable de discernement, de maîtriser ses émotions, résistance au stress- Capacités d'adaptation, d'observation et d'initiative- Forte réactivité- Discrétion- Respect de l'organisation en place et de la hiérarchie- Travail en équipe et en transversalité- Autonomie dans l'exécution des tâches Compétences spécifiques et/ou techniques :- Maîtrise des techniques relationnelles et de communication orale et écrite, connaissance des différents documents de liaison- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ; notions d'ergonomie (gestes et postures)- Maîtrise des règles d'entretien du matériel, connaissances des risques liés aux infections nosocomiales- Connaissances des techniques questionnement et d'écoute ; psychologie des malades ; principales pathologies- Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier(ère) ; observer et transmettre les informations utiles.- Connaissances des techniques d'inventaires, de gestion des stocks, et des procédures de commande des produits- Notions sur les risques électriques et sur la réglementation concernant les établissements recevant du public (ERP)- Maîtrise des principes de tri du linge sale- Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel, principes de rangement, connaissance des produits (utilisation, stockage, toxicité), règles d'hygiène spécifiques au locaux, règles de base du tri sélectif.- Connaissance des techniques de présentation dans le domaine de la restauration, de service en salle- Connaissance des besoins nutritionnels des personnes âgées
À propos de l'offre
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05.59.11.10.40
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
