AIDE-SOIGNANT (H/F) - AVRILLÉ - E.H.P.A.D. RESIDENCE PIERRE GENAIS

Référence : O085260323000517

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Avrillé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1900 - 2300 € brut en fonction du diplôme, expérience et compétences € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Poste en EHPAD de 50 résidents
Poste sous l'autorité de la direction, de l'IDEC et des infirmières
Poste temps plein 35h00, en roulement sur matinée, soiré et coupé
Travail 1 week-end sur 2
Equipe de jour (remplacements possibles de nuit suivant les besoin du service)

Accompagnement des résidents dans les actes de la vie courante
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social de la personne âgée
Observation et mesure des paramètres vitaux
Transmissions de ses observations par oral et par écrit afin de maintenir la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri disciplinaire
Utiliser les techniques de manutention gestes et postures
Développements des accompagnements non médicamenteux

Profil recherché

AS ou AMP diplômées ou agent social ayant une expérience et des compétences auprès des personnes âgées plus ou moins dépendantes
Bon relationnel et esprit d'équipe

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Lettre de motivation et CV

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 22/05/2026
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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