Aide-soignant (h/f) - CCAS DE LA HAGUE
Référence : O050261030000102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : La Hague
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’aide-soignant(e) en SSIAD assure les soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement des patients à leur domicile. Il/elle surveille leur état de santé, contribue au maintien de leur autonomie et de leur bien-être, tout en travaillant en collaboration avec les infirmiers. Il/elle veille à la qualité et à la continuité des soins, aux transmissions et au respect du secret professionnel.
• Soins d’hygiène et de confort (toilette complète, aide à la toilette, douche, bain, rasage, pédiluve, capiluve, soins de bouche, ...),
• Habillage, déshabillage, lever, coucher,
• Soins d’incontinence (changes complets, étui pénien, changement de poche),
• Pose et dépose de bas et/ou chaussettes de contention,
• Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne,
• Prévention des escarres,
• Surveillance de l’élimination : quantité, aspect, coloration, fréquence,
• Délivrance des traitements préparés par IDEL/IDEC et aide à leurs prises de médicaments,
• Pose de patch non médicamenteux ou médicamenteux,
• Instillation de collyres non médicamenteux ou médicamenteux mais sur délégation écrite de l’IDEL, IDEC,
• Petits pansements sans plaie sur délégation écrite de l’IDEL/IDEC,
• Aides à l’IDEL dans la réalisation des soins,
• Prendre et noter les constantes (la température, la saturation, le poids, la tension artérielle, le pouls,
• Installation au fauteuil avec la mise à disposition des objets indispensables pour l’hydratation et les activités diverses (journaux, téléphone, radio),
• Réfection du lit médicalisé,
• Soutien psychologique aux patients et à l’entourage,
• Entretien du matériel de soins,
• Savoir discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter : les services de secours, la famille, l’IDEL, l’IDEC qui s’occupe d’appeler le médecin traitant,
• Respect du secret professionnel,
• Transmissions écrites et orales, gestion du dossier patient,
• Secret professionnel (l’aide-soignante ne doit rien divulguer sur l’identité des patients pris en charge ou sur les soins prodigués à ceux-ci),
• Accueil et accompagnement des stagiaires en formation (le référent aide-soignante désigné par l’IDEC, veillera à la bonne intégration ainsi qu’au bon déroulement de la formation du stagiaire),
• Participation aux groupes de travail (réunions, démarches qualité, ...).
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Travail en roulement y compris le week-end et les jours fériés,
• Maladies liées à l’activité professionnelle.
Profil recherché
• Diplôme d’aide-soignant exigé,
• Vaccinations obligatoires,
• Organisation et rigueur des soins,
• Capacités d’adaptation,
• Ecoute, diplomatie et sens des relations humaines,
• Autonomie dans le travail,
• Esprit d’équipe.
PERMIS B indispensable.
À propos de l'offre
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AVANTAGES : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale.
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site : www.lahague.com – plateforme « Portail usager » ou par courrier à :
Mme le Maire de la Commune de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - BEAUMONT HAGUE – 50442 LA HAGUE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
