Aide-soignant H/F - C.C.A.S. LIBOURNE
Référence : O033261029001555
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Libourne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille FPT + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Libourne met en œuvre la politique de développement social définie par la Municipalité, en liaison avec le Département, le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Libournais et le tissu associatif œuvrant pour le territoire.
Il déploie son intervention autour de 4 parcours :
- Service Autonomie à Domicile mixte
- Service Solidarité/Insertion
- Service Ville inclusive / séniors / handicap
Ainsi et dans le cadre de besoins de remplacement, le Centre Communal d’Action Sociale de Libourne recrute un Aide-soignant H/F, à temps complet au sein du Service Autonomie à Domicile aide et soin.
Missions principales du poste
Sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice du SAD mixte du CCAS de la ville de Libourne, vous assurez les soins relatifs aux compétences de l’aide-soignant (textes règlementaires du référentiel de l’aide-soignant) afin de garantir un maintien à domicile adapté à la personne prise en charge.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261029001555-aide-soignant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes diplômé du DE Aide-soignant ou vous avez validé l’ensemble des unités d’enseignement de la 1ère année de formation en IFSI vous permettant d’exercer en qualité d’aide-soignant. Vous disposez de solides connaissances des publics âgés, des personnes en situation de handicap et des pathologies liées au vieillissement. Vous maîtrisez les gestes professionnels de l’aide-soignant ainsi que les transmissions écrites et orales claires et adaptées.
Autonome et organisé, vous savez gérer vos priorités, vous adapter aux situations à domicile et faire preuve d’initiative tout en respectant l’intégrité et l’intimité des personnes accompagnées. Vous savez réagir face aux urgences et aux comportements complexes, et travaillez efficacement en équipe.
Vous faites preuve de ponctualité, d’assiduité et de courtoisie. Votre sens du service public, vos qualités relationnelles et votre capacité d’écoute vous permettent d’instaurer un dialogue respectueux avec les personnes et leurs aidants, tout en respectant la discrétion professionnelle. Vous maîtrisez également la conduite automobile pour vos déplacements (permis B obligatoire).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
• Planification 1 week-end sur 2
• Jours fériés par roulement
• 2 cycles de travail en fonction des besoins du service
7h30 à 14h30
7h30 à 12h00 et de 16h00 à 19h00
Vous bénéficierez :
- D’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions + Complément Traitement Indiciaire (« prime Ségur ») + majoration dimanche et jours fériés + indemnisation des congés payés (10 % du salaire brut)
- D’un véhicule de service pour les interventions sur les cantons de Libourne et Fronsac
- D’un équipement de Protection Individuelle (gants, masques, blouses…)
- Du matériel nécessaire au bon exercice des missions (téléphone portable, tensiomètre, ainsi que le matériel médical au domicile des patients)
- D’une période d’intégration pouvant aller jusqu’à une semaine en début de contrat : intervention en binôme avec un professionnel confirmé
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 2 novembre 2026 via le lien suivant :
https://demarches.libourne.fr/offres-demploi/ -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 16/11/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
