Aide-soignant (h/f) - CCAS MONT SAINT AIGNAN
Référence : O076260330000535
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Mont-Saint-Aignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire + Prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent(e) met en œuvre un projet d’accompagnement de personne dans son environnement avec une porte d’entrée aux soins afin d’écourter les séjours en milieu hospitalier et selon le souhait des personnes. Il/Elle contribue au maintien à domicile en assurant les soins d’hygiène et de nursing aux personnes en perte d’autonomie vivant à leur domicile.
La prise en charge concerne aussi l’environnement et notamment le proche aidant (accompagnement à 360°). IL/Elle maintient ou restaure l’autonomie de la personne dans la vie quotidienne.
. Participer à l’élaboration du plan d’accompagnement basé sur la prévention des risques à venir
. Réaliser des soins courants d’hygiène, de confort et préventifs
. Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
. Surveiller le repos ou le sommeil, l’état nutritionnel
. Prévenir les situations à risques (les chutes)
. Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
. Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection
. Anticiper sur les besoins en matériels et produits et alerter l’infirmière
. Apporter un soutien éclairé aux personnes prises en charge mais aussi à l’entourage en stimulant et éduquant pour tenter de préserver et de retrouver une certaine autonomie
. Entretenir l’environnement immédiat de la personne
. Coparticiper à des actions de prévention
. Accompagner les patients si besoin à la télémédecine
. Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants notamment par le biais du tutorat
Profil recherché
-savoirs
Diplôme d'état d'Aide-Soignant requis ainsi qu'une expérience d'au moins un an dans le domaine
. Avoir la capacité de travailler avec une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d’une responsabilité partagée
-savoir faire
. Savoir organiser son temps pour hiérarchiser et gérer les priorités
. Avoir la capacité d’effectuer des gestes de manutention dans toutes situations / gestes et postures
. Savoir utiliser les outils de repérage
. Avoir la capacité de tenir compte des
. Utiliser les techniques gestes et postures
. Avoir la capacité à contribuer à la prévention des risques nosocomiaux
-savoir être
. Assiduité
. Ponctualité
. Dynamisme
. Agilité
. Empathie
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
