Aide-soignant (h/f) - CCAS MONT SAINT AIGNAN
Référence : O076260831000068
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Mont-Saint-Aignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire + Prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent(e) met en œuvre un projet d’accompagnement de personne dans son environnement avec une porte d’entrée aux soins afin d’écourter les séjours en milieu hospitalier et selon le souhait des personnes. Il/elle contribue au maintien à domicile en assurant les soins d’hygiène et de nursing aux personnes en perte d’autonomie vivant à leur domicile.
La prise en charge concerne aussi l’environnement et notamment le proche aidant (accompagnement à 360°). Il/elle doit maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans la vie quotidienne.
. Participer à l’élaboration du plan d’accompagnement basé sur la prévention des risques à venir
. Réaliser des soins courants d’hygiène, de confort et préventifs
. Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
. Surveiller le repos ou le sommeil, l’état nutritionnel
. Prévenir les situations à risques (les chutes)
. Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
. Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection
. Anticiper sur les besoins en matériels et produits et alerter l’infirmière
. Apporter un soutien éclairé aux personnes prises en charge mais aussi à l’entourage en stimulant et éduquant pour tenter de préserver et de retrouver une certaine autonomie
. Entretenir l’environnement immédiat de la personne
. Coparticiper à des actions de prévention
. Accompagner les patients si besoin à la télémédecine
. Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants notamment par le biais du tutorat
Profil recherché
-savoirs
Diplôme d'état d'Aide-soignant et Permis B obligatoire avec une expérience significative dans le même domaine requise
. Avoir la capacité de travailler avec une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d’une responsabilité partagée
-savoir faire
. Savoir organiser son temps pour hiérarchiser et gérer les priorités
. Avoir la capacité d’effectuer des gestes de manutention dans toutes situations / gestes et postures
. Savoir utiliser les outils de repérage
. Utiliser les techniques gestes et postures
. Avoir la capacité à contribuer à la prévention des risques nosocomiaux
-savoir être
. Assiduité
. Ponctualité
. Dynamisme
. Agilité
. Empathie
À propos de l'offre
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Temps complet
Prime de fin d'année
Participation à la mutuelle/prévoyance
Adhésion au CNAS + Association du personnel
Participation aux frais de transports (75%°
Ateliers sportifs proposées tout au long de l'année
Accès à une restauration collective à tarifs attractifs -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
