AIDE-SOIGNANT (H/F) - LA CHATAIGNERAIE - EHPAD - RESIDENCE DU BON ACCUEIL
Référence : O085260402000669
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : La Châtaigneraie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
EHPAD ayant une capacité d'accueil de 72 places (71 places hébergement permanent – 01 place hébergement temporaire)
- Acceptation d’une polyvalence jour/nuit
- Présence d’auxiliaire de soins jour et nuit
Qualifications obligatoires :
- DEAS et/ou
- DEAES
Qualifications accessoires :
- Connaissance et/ou expérience en gérontologie
DESCRIPTIF DU POSTE :
Missions principales du poste :
Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmière, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
- Dispenser les soins d'hygiène dans le cadre de la prise en charge globale du Résident
- Maintenir l'autonomie de la personne âgée
- Prendre connaissance du Projet d'Établissement et participer à la mise en place du Projet de Soins Individualisé
- Encadrement des stagiaires
- Accompagnement des résidents et des familles
- Référent de Résident
Missions occasionnelles du poste :
- Les agents doivent faire preuve de polyvalence jour/nuit
- Participation ponctuelle à l'animation
- Aptitude à gérer l'urgence en cas d'absence de responsable et d'infirmière
* Effectuer les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l' Infirmière
* Participer et surveiller la prise des repas
* Aide à la déambulation et aux transferts en utilisant le matériel adapté et les techniques appropriées
* Distribution des médicaments préparés sous la responsabilité de l’infirmière
* Participation aux réunions en étant force de propositions
* Prioriser les transmissions orales et écrites
* Nettoyage, désinfection du matériel, des équipements et de l’environnement du Résident
* Entretien espaces collectifs (nuit)
* Tenir à jour le dossier de soins
* Gestion courante des matériels et stocks (protections - gants)
* Assurer des missions transverses (gestion de l’incontinence, des dispositifs médicaux, divers évaluations,…)
Profil recherché
Compétences-clefs :
Savoirs :
- DEAS et/ou
- DEAES
Savoirs-faire :
- Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé du Résident, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du Résident
- Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Communiquer avec les Résidents ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter.
- Utiliser les règles et protocoles d’hygiène Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans la cadre des préventions des infections nosocomiales.
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des Résidents.
- Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux agents.
- Respect du secret professionnel
- Sens de la communication avec le public accueilli
Savoirs-être :
- Sens de la hiérarchie
- Être motivée pour un travail auprès de Personnes Âgées en perte d'autonomie
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Qualités relationnelles
- Autonomie dans le travail
- Savoir adopter un devoir de réserve vis à vis du Résident et vis à vis de l'équipe pluridisciplinaire
- Rigueur professionnelle
- Bienveillance et empathie
Règles applicables dans l’Etablissement :
- L’agent doit refuser toute gratification et toute délégation d’avoir et tous dons
- Obligation de déclaration de maltraitance
- Confidentialité des Informations
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature sur le portail emploi-territorial
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
