aide soignant (h/f) - Résidences du Val d'Elorn
Référence : O029261022000255
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sizun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les aides soignants ont pour mission d’assumer les tâches de soins et de nursing auprès des résidents conformément à leur décret de compétence. Ils travaillent sur délégation et contrôle effectif des infirmier(e)s.
Le temps de travail correspond soit à du temps complet soit à du temps non complet.
Soins et Nursing
- Réaliser les toilettes quotidiennes des résidents selon leur dépendance,
- Réaliser les bains hebdomadaires,
- Faire les changements de protection après l’évaluation de l’incontinence,
- Lever les résidents, les habiller et les aider dans les gestes de la vie,
- Coucher les résidents,
- Réaliser tous les actes de prévention (escarres, chutes, dénutrition …),
- Aider à la prise des médicaments dans le respect de la réglementation en vigueur.
Hébergement
- Aider à la prise des repas en salle et plateaux en chambre,
- Surveiller l’alimentation, et proposer une complémentation le cas échéant,
- Gérer le linge et les produits de toilette,
- Nettoyer les fauteuils roulants et le matériel technique,
- Approvisionner les chambres en matériel d’incontinence,
- Etablir des relations avec les familles dans les limites du secret professionnel.
Transmission
- Etablir les transmissions sur les tableaux de bord et cahiers affectés à cet usage,
- Transmettre toutes les informations utiles aux différents intervenants.
• Activités secondaires
Accueil, Animation
- Accueillir et encadrer les élèves adressés par les établissements scolaires,
- Accueillir et encadrer les auxiliaires de soins recrutés pour effectuer les remplacements,
- Participer aux animations proposées.
Autres
- Participer à l’élaboration de la Démarche Qualité de l’établissement,
- Participer à l’élaboration des procédures Qualité,
- Participer à l’évaluation de la dépendance des résidents selon la grille AGGIR,
- Participer à la gestion des fournitures,
- Participer à des actions de formation,
- Réactualiser ses connaissances en fonction de la réglementation et des formations,
- Effectuer la toilette mortuaire des résidents, le cas échéant.
Profil recherché
• En terme de savoir
- Etre titulaire du CAFAS ou du DPAS. diplôme AS
• En terme de savoir faire
- Connaître les techniques de nursing de la personne âgée,
- Connaître les gestes de premiers secours,
- Respecter les règles d’hygiène et les techniques de lavage des mains,
- Avoir des notions de gestion de stocks.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV + lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Aide-soignante / Aide-soignant
