Aide soignant H/F - SSIAD VERCORS 3 - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038260129000676
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques.
Le CCAS, c’est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d’Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources.
Au sein de la Direction d’Action Sociale « Personnes Âgées », la direction déléguée « Dépendances et soins » comprend deux EHPAD, le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l’Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA).
FINALITES
Sous la responsabilité de l'infirmier-ère coordinateur-rice, et au sein d’une équipe soignante et pluridisciplinaire composée d’aide-soignant-e-s, d’infirmier-ère-s, un-e psychologue et un-e ergothérapeute :
Vous assurez, au domicile des patients, des soins d’hygiène et de confort auprès des personnes âgées ou en situation de handicap ;
Vous vous inscrivez dans une démarche préventive favorisant l’autonomisation dans le respect des besoins de la personne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260129000676-aide-soignant-ssiad-vercors-3?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
Appliquer les procédures et protocoles de soin ;
Connaître les textes réglementaires ;
Savoir adapter sa pratique professionnelle en fonction du milieu de vie de l’usager-ère ;
Capacité à travailler en autonomie en restant dans le cadre de ses missions et de l’organisation du service ;
Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter ;
S'exprimer au sein de l'équipe de soin en utilisant un langage et un vocabulaire professionnel.
Capacité à transmettre les informations (écrite et oral).
Une expérience professionnelle dans des domaines différents serait appréciée .
À propos de l'offre
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CONTEXTE DE TRAVAIL
Déplacements fréquents : disposer d'un moyen de locomotion individuel ;
Possibilité de mobilité interne ponctuelle au sein des antennes du SSIAD pour nécessités de service.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation mutuelle
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
Conditions requises pour postuler :
Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant ;
Appartenir au cadre d'emploi des Auxiliaires de Soins Territoriaux, ou être inscrit sur liste d'aptitude.
Ces postes sont ouverts aux agents contractuels -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/03/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
