AIDE-SOIGNANT (H/F) - UPLC DUN
Référence : 2026-2179526
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier George Sand
Centre Hospitalier George Sand Direction des Soins 77 rue Louis Mallet 18024 BOURGES recrutement@ch-george-sand.fr - Localisation : DUN SUR AURON (18)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions Spécifiques
- Organisation des soins :
o Utiliser le dossier de soins et les transmissions ciblées sur Cariatides.
o Assurer des transmissions orales et écrites précises.
o Participer à l’élaboration du projet de soins individualisé du patient.
o Participer aux synthèses et aux réunions cliniques du service.
o Participer et co-animer les réunions soignants/soignés.
o Evaluer les priorités et les urgences.
o Assurer les soins du rôle propre (hygiène et confort) sous délégation de l’Infirmier.
o Participer à l’évaluation des besoins et des capacités de la personne soignée.
o Participer à la distribution des repas, contrôler les menus en fonction des régimes prescrits, aider ou stimuler pour la prise et si besoin contrôler la prise.
o Entretien de l’environnement proche du patient, réfection de la literie, nettoyage et désinfection du mobilier de la chambre du patient (lit, armoire, table de chevet), dresser la table puis débarrasser et nettoyer la table des repas.
o Accompagner le patient dans une démarche éducative à l’entretien de sa chambre (lit, gestion des effets personnels).
o Participer à la gestion des effets personnels du patient en évacuant le linge sale, tri et rangement du linge propre, réfection du trousseau en collaboration avec le patient, les tuteurs ou l’entourage.
o Assurer la référence d’activités occupationnelles et la co-animation d’activités à visée thérapeutique.
o Elaborer des projets d’activités en collaboration avec l’Infirmier et les Moniteurs Educateurs.
o Accompagner les patients pour des examens complémentaires.
o Accompagner les patients hors de la structure si besoin (cafétéria, cours).
- Gestion du matériel :
o Commander et vérifier les produits d’hygiène et les protections.
o Commander, sous la responsabilité du Cadre de Santé, et vérifier les repas (quantité de repas, respect des régimes, contrôle de la température à la réception dans le respect de la liaison froide).
o Participer à la limitation des dépenses de santé par une utilisation rationnelle et raisonnée des produits et du matériel mis à disposition.
- Sécurité :
o Assurer la sécurité et la protection des patients de l’unité.
o Assurer la protection des travailleurs isolés du site (port de PTI).
- Education/Formation :
o Assurer un rôle éducatif vis-à-vis des patients et leurs familles en collaboration avec les Moniteurs Educateurs.
o Encadrer et participer à l’évaluation des stagiaires Aides-Soignants.
o Informer et intégrer les nouveaux membres de l’équipe et tout autre stagiaire.
o Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
o S’engager dans des formations de soins en psychiatrie.
Compétences attendues
LES COMPETENCES REQUISES
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
- Avoir des connaissances en sémiologie de psychiatrie adulte (souhaité).
- Avoir travaillé ou effectué des stages en psychiatrie adulte (souhaité).
- Etre en capacité de s'adapter rapidement face aux situations.
- Etre en capacité de repérer les urgences et de participer à la gestion de l'agitation des patients.
- Avoir une attitude professionnelle et engagée.
- Avoir un sens de l'observation.
- Etre capable d'avoir une écoute empathique.
- Avoir le sens du travail en équipe, de l'initiative et un esprit de synthèse.
- Etre capable d'animer une activité occupationnelle auprès d'un groupe de patient.
- Etre disponible, ponctuel.
- Etre titulaire du permis B.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
DIRECTION CONCERNEE : Direction des soins
FONCTIONS : Aide-soignant(e)
GRADE : Aide-soignant
LIEU D’EXERCICE : UPLC de Dun sur Auron
AMPLITUDE HORAIRE :
Matin : 6 h 45 - 14 h 21 Après-midi : 13 h 45 - 21 h 21 Nuit : 21 h 00 - 07 h 00
Possibilité de faire des horaires médians afin d’assurer des activités (9h00-16h36).
Planification prévisionnelle élaborée mensuellement, équilibrée puis validée par le Cadre de Santé de l’unité et par le Cadre Supérieur de Santé Assistant de Pôle en fonction des nécessités de service.
Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et en regard du protocole d’accord des 35 heures : règle des 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du temps de travail annuelles dont une réservée à la journée de solidarité.
Descriptif du service
MISSIONS
Missions Générales
- Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’Infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
- Implication dans l’unité :
o Participer à l’évaluation et au réajustement du projet de soins de l’unité.
o Participer aux groupes de travail proposés au sein de l’unité.
o Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions des savoirs).
o Se conformer aux protocoles d’hygiène en cours dans l’établissement.
- Implication dans la vie institutionnelle :
o Participer aux groupes de travail institutionnels, Assemblée de Pôle.
o Favoriser la communication inter services et inter pôles.
o Assurer des missions de référent le cas échéant.
- Qualité, gestion des risques :
o Utiliser le dossier patient informatisé : établir des plans de soins personnalisés et rédiger des transmissions écrites ciblées faisant appel au raisonnement clinique.
o S’impliquer dans la prévention des risques, assurer la sécurité et la protection des patients de l’unité.
o Contribuer à la maîtrise des dépenses par l’utilisation rationnelle des produits et du matériel.
o Participer aux démarches qualité (formation, analyse d’évènements indésirables, CREX, patient traceur).
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 2 mars 2026 délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi).
A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL :
recrutement@ch-george-sand.fr
ou par courrier au : Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.
Il faut avoir impérativement le diplôme d’état aide-soignant.
Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au 02 48 67 20 85.
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LES COMPETENCES REQUISES
- Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.
- Avoir des connaissances en sémiologie de psychiatrie adulte (souhaité).
- Avoir travaillé ou effectué des stages en psychiatrie adulte (souhaité).
- Etre en capacité de s’adapter rapidement face aux situations.
- Etre en capacité de repérer les urgences et de participer à la gestion de l’agitation des patients.
- Avoir une attitude professionnelle et engagée.
- Avoir un sens de l’observation.
- Etre capable d’avoir une écoute empathique.
- Avoir le sens du travail en équipe, de l’initiative et un esprit de synthèse.
- Etre capable d’animer une activité occupationnelle auprès d’un groupe de patient.
- Etre disponible, ponctuel.
- Etre titulaire du permis B.
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Diplôme d'Etat d'aide-soignant
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
