AIDE-SOIGNANT (H/F) - UPLC NOHANT
Référence : 2025-2022361
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier George Sand
Centre Hospitalier George Sand Direction des Soins 77 rue Louis Mallet 18024 BOURGES recrutement@ch-george-sand.fr - Localisation : CHEZAL-BENOIT (18)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Organisation des soins :
- Utiliser le dossier de soins et les transmissions ciblées sur Cariatides.
- Assurer des transmissions écrites ciblées et professionnelles
- Participer à l’élaboration du projet de soins individualisé du patient.
- Participer aux synthèses et aux réunions cliniques du service.
- Evaluer les priorités et les urgences.
- Assurer les soins du rôle propre (hygiène et confort) sous délégation de l’Infirmier.
- Participer à l’évaluation des besoins de la personne soignée.
- Participer aux synthèses cliniques et aux réunions soignants- soignés
- Participer à la distribution des repas, contrôler les menus en fonction des régimes prescrits, aider ou stimuler pour la prise et si besoin contrôler la prise.
- Entretien de l’environnement proche du patient, réfection de la literie, nettoyage et désinfection du mobilier de la chambre du patient (lit, armoire, table de chevet), dresser la table puis débarrasser et nettoyer la table des repas.
- Accompagner le patient dans une démarche éducative à l’entretien de sa chambre (lit, gestion des effets personnels).
- Participer à la gestion des effets personnels du patient en évacuant le linge sale, tri et rangement du linge propre, réfection du trousseau en collaboration avec le patient, les tuteurs ou l’entourage.
- Assurer la référence d’activités occupationnelles et la co-animation d’activités à visée thérapeutique en collaboration avec l’équipe infirmière et socio-éducative.
- Elaborer des projets d’activités en collaboration avec l’Infirmier.
- Accompagner les patients pour des rendez-vous médicaux et examens complémentaires.
- Accompagner les patients sur l’extérieur pour développer ou maintenir un tissu social.
Gestion du matériel :
- Commander et vérifier les produits d’hygiène et les protections.
- Commander, sous la responsabilité du Cadre de Santé, et vérifier les repas (quantité de repas, respect des régimes, contrôle de la température à la réception dans le respect de la liaison froide).
- Participer à la limitation des dépenses de santé par une utilisation rationnelle et raisonnée des produits et du matériel mis à disposition.
Sécurité :
- Assurer la sécurité et la protection des patients de l’unité.
- Assurer la protection des travailleurs isolés du site (port de PTI).
Education/Formation :
- Assurer un rôle éducatif vis-à-vis des patients et leurs familles.
- Encadrer et participer à l’évaluation des stagiaires Aides-Soignants et accueillir l’ensemble des stagiaires.
- Informer et intégrer les nouveaux membres de l’équipe.
- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
- S’engager dans des formations de soins en psychiatrie.
Compétences attendues
LES COMPETENCES REQUISES
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (CAFAS ou DPAS).
- Avoir des connaissances en sémiologie de psychiatrie adulte (souhaité).
- Avoir travaillé ou effectué des stages en psychiatrie adulte (souhaité).
- Etre en capacité de s'adapter rapidement face aux situations.
- Etre en capacité de repérer les urgences et de participer à la gestion de l'agitation des patients.
- Avoir un sens de l'observation.
- Etre capable d'avoir une écoute empathique.
- Avoir le sens du travail en équipe, de l'initiative et un esprit de synthèse.
- Etre capable d'animer une activité occupationnelle auprès d'un groupe de patient.
- Etre disponible, ponctuel.
- Avoir une tenue professionnelle adaptée.
- Etre titulaire du permis B.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
DIRECTION CONCERNEE : Direction des soins
FONCTIONS : Aide-soignant(e)
GRADE : Aide-soignant
LIEU D’EXERCICE : UPLC Nohant Chezal-Benoît
AMPLITUDE HORAIRE :
Matin 6 h 45 - 14 h 21 Après-midi 13 h 45 - 21 h 21 Nuit 21 h 00 - 07 h 00
Possibilité de faire des horaires médians afin d’assurer des activités (9h00-16h36).
Planification prévisionnelle élaborée mensuellement, équilibrée puis validée par le Cadre de Santé de l’unité, puis validée par le Cadre Supérieur de Santé Assistant de Pôle en fonction des nécessités de service.
Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et en regard du protocole d’accord des 35 heures : règle des 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du temps de travail annuelles dont une réservée à la journée de solidarité.
Certains agents sont fixes de nuit
Descriptif du service
MISSIONS
Missions Générales
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’Infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
Implication dans l’unité :
- Participer à l’évaluation et au réajustement du projet de soins de l’unité.
- Participer aux groupes de travail proposés au sein de l’unité.
- Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions des savoirs).
- Se conformer aux protocoles d’hygiène en cours dans l’établissement.
- S’inscrire dans la démarche qualité et participer aux différentes réunions d’analyse de pratiques (analyse EI, CREX, patients traceurs).
Implication dans la vie institutionnelle :
- Participer au CLIAS, CLUD, CSIRMT, Assemblée de pôle.
- Favoriser la communication inter services et inter pôles.
- Participer aux divers groupes de travail institutionnels.
- Participer à la démarche Qualité/Gestion des Risques.
Missions Spécifiques
Activités relationnelles :
- Co-animer des ateliers à visée thérapeutique.
- Assurer des transmissions orales précises.
- Avoir une attitude soignante et partager en équipe.
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 7 septembre 2025 délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi).
A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL :
recrutement@ch-george-sand.fr
ou par courrier au : Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.
Il faut avoir impérativement le diplôme d’état Aide-Soignant
Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au 02 48 67 20 85.
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LES COMPETENCES REQUISES
- Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (CAFAS ou DPAS).
- Avoir des connaissances en sémiologie de psychiatrie adulte (souhaité).
- Avoir travaillé ou effectué des stages en psychiatrie adulte (souhaité).
- Etre en capacité de s’adapter rapidement face aux situations.
- Etre en capacité de repérer les urgences et de participer à la gestion de l’agitation des patients.
- Avoir un sens de l’observation.
- Etre capable d’avoir une écoute empathique.
- Avoir le sens du travail en équipe, de l’initiative et un esprit de synthèse.
- Etre capable d’animer une activité occupationnelle auprès d’un groupe de patient.
- Etre disponible, ponctuel.
- Avoir une tenue professionnelle adaptée.
- Etre titulaire du permis B.
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Diplôme d'Etat d'aide-soignant
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
