Aide-soignant (H/F)

VOTRE MISSION
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute des aide-soignants (H/F). Les postes sont à pouvoir en CDD (durée à définir), à temps plein ou à temps partiel, de Jour ou de Nuit.
Vous contribuez au bien-être des résidents, patients, hospitalisés en leur apportant une assistance dans les actes de la vie quotidienne dans une approche globale, ainsi que dans la dimension relationnelle du soin. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins, tout en respectant les normes professionnelles, les protocoles médicaux et les politiques institutionnelles.


VOS PRINCIPALES ACTIVITES

1. Prise en charge des résidents, patients, hospitalisés
   o Accueillir, se présenter, installer et informer
   o A partir des besoins fondamentaux, évaluer les besoins en soins, en collaboration avec les IDE et les organiser.

2. Réaliser les soins d'hygiène et de confort
   o Assurer les soins d'hygiène quotidienne
   o Effectuer les changes et l'aide à la toilette
   o Contribuer à la prévention des escarres et autres complications liées à l'immobilité
   o Participer à la distribution et mise en bouche des médicaments dans le cadre de la suppléance des actes de la vie courante
   o Réaliser et suivre le bio nettoyage de l’environnement du patient et des locaux réservés à la réalisation des soins en appliquant les règles d’hygiène.

3. Aider à la mobilité et à l'autonomie
   o Informer, accompagner et éduquer pour retrouver ou maintenir l'autonomie.
   o Aider dans les déplacements
   o Assister lors des repas.

4. Observer et transmettre des informations
   o Observer l'état de santé et en rendre compte aux IDE
   o Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter les IDE
   o Evaluer la douleur physique et/ou morale, transmettre cette évaluation aux IDE
   o Participer aux transmissions écrites et orales.

5. Collaborer avec l'équipe soignante
   o Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers et les médecins
   o Participer aux réunions d'équipe et aux formations
   o Collaborer avec les différents intervenants, services techniques de l’hôpital, professionnels extérieurs.

6. Proposer un accompagnement émotionnel