Aide soignant H/F au Pool de remplacement

Vos activités principales se déclineront comme suit :

·         Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne

·         Observer la personne et mesurer les principaux paramètres vitaux liés à l’état de santé de la personne

·         Aider l’infirmier à la réalisation des soins

·         Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, veiller à la gestion des stocks de produits d’hygiène et de confort

·         Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

·         Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage

·         Participer à l’encadrement et à la formation des stagiaires

Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances)

·         Avoir des notions du vocabulaire médical

·         Connaître les protocoles d’hygiène, de qualité et de sécurité

·         Connaître les postures d’ergonomie adaptées

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

·         Mettre en place une relation de confiance

·         Avoir la maîtrise et l'expertise dans le métier d'aide-soignante

·         Savoir travailler en collaboration avec l'infirmier

·         Assurer des transmissions de leurs observations et partager l’information en équipe

·         Accompagner le patient dans le maintien de ses acquis

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)

·         Être à l'écoute du patient

·         Avoir une capacité d'initiatives

·         Avoir de la rigueur

·         Savoir prendre du recul

·         Savoir travailler en équipe et au sein du service

·         Être disponible

Le poste à pourvoir implique de travailler les week-ends, les jours fériés et nécessite une bonne adaptabilité due au remplacement dans les différentes unités selon les nécessités de service.

Les critères de recrutement sont les suivants :

·         Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d’aide-soignant

·         Détenir le Permis B

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2445 € à 2650 € brut/mois)

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.