Aide-soignant (H/F) aux Urgences
Référence : 2026-2200564
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de Saint Nazaire
Centre Hospitalier de Saint-Nazaire - Localisation : SAINT NAZAIRE (44600)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Postes d'aides-soignants (H/F) à pourvoir au sein du service des Urgences en alternance jour/nuit à compter du 1er juin 2026:
6 postes à 100%
4 postes à 80%
Activités principales:
Travail en collaboration avec l’IDE (H/F):
Accueille et installe les patients à l’accueil, dans les salles d’examen des urgences, et en UHTCD.
Prend en charge les patients arrivant aux urgences via le domicile et/ou structures extérieures au CH.
Assure, en collaboration, les soins d’hygiène et de confort des patients.
Assure et surveille l’hygiène alimentaire du patient en fonction de sa pathologie, des prescriptions médicales en lien avec le jeune.
Aide à la préparation de la sortie du patient.
Assure des transmissions écrites et orales.
Responsabilités:
Prépare, entretient la chambre et l’environnement du patient
Est responsable de l’inventaire des patients
Prend en charge la pré-désinfection et la désinfection des DM
Evalue les besoins et gère les commandes des denrées alimentaires
Rôle logistique:
Récupération des commandes de transfusion
Gestion du matériel défectueux avec le service technique et le biomédical
Rôle d’accueil:
Participe à l’accueil des familles
Rôle d'encadrement:
Participe à l’encadrement des élèves aides-soignants(e)s et à leurs mises en situation professionnelles
Participe à l’intégration des nouveaux agents aides-soignants
Formation continue:
Participe à la mise à jour régulière des protocoles de service
Connaît et s’informe des procédures en vigueur dans l’institution et ou le service
S’inscrit dans un processus de mise à jour de ses connaissances professionnelles
Perspectives d’évolution du poste :
Prise en charge des patients en extrahospitalier dans le cadre du SMUR, conduite véhicule léger médicalisé, sous réserve de la validation des connaissances et des compétences après plusieurs mois d’exercices aux Urgences
Organigramme hiérarchique:
Directeur - Coordonnateur général des soins
Cadre supérieurs de santé
Cadre de santé
Organigramme fonctionnel:
Médecins (H/F)
Infirmiers (H/F)
Kinésithérapeutes (H/F)
L’ensemble du personnel (H/F) des unités de soins
Equipe opérationnelle d’hygiène
Les services médico-techniques (pharmacie, laboratoire) et logistiques
Profil recherché
Exigences du poste:
Titulaire du DEAS ou équivalent
Titulaire permis de conduire
Formation GSU2
Formation EN INTERNE AS SAUV, formation réa et bloc opératoire afin de se familiariser avec le patient intubé, ventilé, les techniques d’intubation et le matériel requis.
Qualités requises:
Rigueur
Maîtrise de soi
Bienveillance et sens de l’écoute
Bonne condition physique
Dextérité et rapidité
Autonomie dans le travail
Dynamisme, ouverture d’esprit et sens critique
Sens de l’organisation
Sens du travail en équipe
Compétences requises ou souhaitées:
Expérience de travail dans les soins généraux
Initiation à l’utilisation de l’outil informatique
Connaissances associées:
Règles d’hygiène
Evolution du poste:
Infirmier diplômé d’Etat (H/F)
Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)
Merci également de préciser la quotité de temps de travail du poste pour lequel vous postuler.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).
Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic
À propos de l'offre
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Particularités du poste:
* Horaires de travail : en journées de 12h de travail avec une alternance jour/nuit, horaires de 7h- 19h et 19h-7h.
* Equipe AS mutualisée sur tous les secteurs des urgences : Accueil, Filière allongée, Filière valide, SAUV (Salle d’Accueil des Urgences Vitales), Zone d’Attente Départ, UHTCD => Fiches de tâches spécifiques pour chaque secteur.
* Contraintes physiques : réception et rangement du matériel. Manutention de patients. Brancardage. Contention de patients en cas de situation de violence. Intervention en SMUR avec port de sac à dos, matériel, position de travail à domicile en positions parfois non ergonomique.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
