Aide-soignant (Nuit) - Foyer Logement de LOCMIQUELIC
Référence : O056260305000926
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Mobilier national
- Localisation : Locmiquélic
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste d’Aide-soignant / Auxiliaire de soins / AMP de nuit (H/F)
C.C.A.S de Locmiquélic – EHPAD LE GLOUAHEC
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 1er mai 2026
Placé sous l’autorité de la directrice de l’établissement et de l’infirmière coordinatrice
L’EHPAD « Le Glouahec » accueille en pension complète toutes les personnes âgées de plus de 60 ans valides ou en perte d’autonomie, seules ou en couple, sans discrimination d’origine ni de religion. La politique sociale de l’établissement est de donner à chaque résident un accompagnement adapté à leurs besoins en matière de qualité de vie, de bien-être et de santé.
Nos grandes missions :
- Être d’abord un lieu de vie
- Être un lieu adapté à la prise en charge de la dépendance conciliant liberté et sécurité pour chacun jusqu’à la fin de sa vie.
- Être un lieu de prévention et de soins où sont prodiguées de façon coordonnée les prestations médicales et paramédicales aux résidents.
Le service soins est composé de 15 agents de jour et 4 agents de nuit. L’aide-soignant travaille au sein d’une équipe soignante et assure les soins d’hygiène et de confort des résidents : toilette, habillage, aide aux repas, déplacements et installation. Il observe l’état de santé des personnes âgées, transmet les informations à l’équipe médicale et participe au maintien de leur autonomie. Il contribue également à l’accompagnement relationnel et au soutien moral des résidents.
• Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès des personnes âgées de l’établissement
• Surveiller les modifications de l’état de santé et du comportement des personnes âgées
• Aider à la marche et au déplacement et surveiller la libre circulation
• Effectuer des transmissions de qualité pour maintenir la communication dans la prise en charge du résident entre professionnels
• Aider à la prise alimentaire et/ou des traitements
• Prendre des mesures efficaces lors de situations d’urgence
• Accompagner les résidents et leur famille lors des fins de vie
• Veiller à la mise en sécurité du bâtiment lors des horaires de nuit
Profil recherché
• Capacité à travailler en équipe
• Confidentialité et respect du secret professionnel
• Savoir être : maîtrise de soi, dynamisme, conscience professionnelle, ponctualité
• Avoir le sens de l’organisation et une capacité d’initiative
• Sens des relations humaines
• Maitriser le système de sécurité incendie
• Disponibilité (travail les week-end et jours fériés)
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
• Rémunération statutaire selon les dispositions légales
• Temps de travail annualisé
• Règles de congés applicables aux agents de la collectivité
• Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (7€/mois), à la complémentaire santé (23€), adhésion au CNAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
