AIDE-SOIGNANT OU AIDE-SOIGNANTE DE NUIT - CCAS de Champfleur
Référence : O072260617000229
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Champfleur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur choix de vie, de leur rythme et de leur dignité, en vue de maintenir, restaurer et/ou stimuler leur autonomie. Assurer les soins généraux afférents à sa qualification et à sa technicité, le tout dans le respect du projet d’établissement, de la démarche qualité et des fiches de taches, en collaboration avec les infirmiers, et sous l’autorité du Cadre de santé.
Prendre connaissance des trans missions écrites et orales.
Effectuer des rondes pour s'assurer du bien-être des résidents et surveiller l'établissement.
Répondre aux demandes d'aides et d'assistances des résidents
Soutenir psychologiquement des résidents durant la nuit.
Distribuer la petite médication (somnifères, anti douleur etc...)
Gérer l'urgence
Préparer les petits déjeuners pour les équipes de jour.
Faire les transmissions sur le logiciel de soins et signer les soins informatiquement.
Effectuer des opérations de nettoyage selon les fiches de taches et les protocoles en vigueur.
Profil recherché
Formation :
Diplôme d’état d’aide-soignant.
Compétences techniques :
Connaissance des pathologies de la personne âgée. Maîtrise de l’outil informatique.
Maitrise des règles d'hygiène en bio-nettoyage.
Aptitudes personnelles :
Capacité relationnelle et d’adaptation. Savoir travailler en équipe. Encadrer les stagiaires. Capacité de discrétion respect de la confidentialité et du secret médical. Capacité d’autonomie et d’organisation dans son travail en tenant compte des priorités. Savoir évaluer l’urgence et alerter. Savoir formaliser et recueillir les éléments essentiels au traitement d’une demande et apporter une réponse adéquate. Savoir transmettre les informations oralement et par écrit.
À propos de l'offre
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Rattachement hiérarchique : Directeur de l’EHPAD. Madame ZINADER Angélique.
Contraintes particulières liées au poste : Travail le week-end et les jours fériés. Port de tenu et EPI obligatoire. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
