Aide-soignant SSIAD à 50% (F/H) - CCAS ROUEN
Référence : O076251231000449
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité et l’autorité de l’infirmière coordinatrice du SSIAD, en collaboration avec les autres intervenants à domicile, l’aide-soignant(e) assure le plus souvent seul(e), au domicile des personnes dépendantes, principalement des soins infirmiers liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076251231000449-aide-soignant-ssiad-50-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Titulaire du Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant ou Diplôme d’Accompagnant Educatif et Social, vous avez acquis idéalement une expérience auprès des personnes âgées
• Votre sens du relationnel est basé sur l’écoute active et la communication bienveillante et adaptée aux personnes soignées et à leur entourage,
• Capable de vous adapter à la personne soignée et au domicile, vous jouez un rôle essentiel dans la stimulation du patient et dans la préservation de son autonomie
• Rigoureux et autonome, vous avez aussi le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe,
• Vous respectez les consignes et les plannings d’interventions et vous savez transmettre les informations pertinentes
• Vous détenez le permis B
À propos de l'offre
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Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• Plan de formation
• Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
• Participation financière pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
• Adhésion au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant sur notre site et rejoignez-nous ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
