Aide soignant(e) - Animateur(trice) - EHPAD MARIE FANNEAU DE LA HORIE
Référence : O053251205001268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Javron-les-Chapelles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon ancienneté grille Aide-soignant(e) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
• Poste à temps plein (ETP) :
o Accompagnement et soins des résidents : 50 % du temps
o Animation et stimulation des résidents : 50 % du temps
1. Accompagnement et soins des résidents (50 % du poste)
• Collaborer avec l’infirmière et l’équipe soignante pour réaliser les tâches quotidiennes (aide à l’hygiène, à l’alimentation, à la mobilité, accompagnement aux activités médicales).
• Veiller à la sécurité, à la dignité et au bien-être des résidents dans leur quotidien.
• Préserver l’autonomie sociale, physique et psychique des personnes âgées.
• Appliquer les procédures et protocoles définis dans le projet de soins pour assurer la qualité et la sécurité des interventions.
2. Animation et stimulation des résidents (50 % du poste)
• Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées pour stimuler les capacités intellectuelles, physiques et sociales des résidents.
• Favoriser la vie sociale au sein de la résidence et à l’extérieur, en encourageant la participation et l’intégration des résidents dans la vie collective.
• Observer et évaluer la participation et le bien-être des résidents lors des activités, et adapter les actions selon leurs besoins et capacités.
• Maintenir un lien régulier avec les familles et partenaires extérieurs pour assurer la cohérence et la continuité des actions.
Profil recherché
1. Compétences et qualifications requises
• Diplôme ou formation dans le domaine de l’animation, du social ou du médico-social (DEAES, AMP, BAC Pro SAPAT ou ASSP (ou équivalent).
• Diplôme d’aide-soignant(e) apprécié (ou équivalent).
• Connaissances des besoins physiques, psychologiques et sociaux des personnes âgées, y compris l’accompagnement de fin de vie.
• Maîtrise des soins d’hygiène, des règles de sécurité (incendie, manutention), de l’hygiène des locaux et du circuit alimentaire.
• Maîtrise des techniques d’animation, de stimulation cognitive et physique.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer aux transmissions.
• Utilisation aisée des outils informatique et numérique.
• Connaissance des procédures et protocoles en EHPAD.
2. Qualités professionnelles attendues
• Empathie, patience, bienveillance, écoute active.
• Respect, confidentialité, conscience professionnelle et maîtrise de soi.
• Adaptation aux rythmes et habitudes des résidents selon leur projet de vie personnalisé.
• Capacité d’observation, d’analyse et de prise d’initiative adaptée.
• Organisation, autonomie et créativité dans la planification des activités.
• Diplomatie dans la gestion des situations délicates ou conflictuelles.
• Sens du travail en équipe, ponctualité et capacité à se remettre en question.
Qui sommes-nous ?
Ehpad fpt, 80 résidents, 52 salariés
À propos de l'offre
-
Adresser CV + Lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Aide-soignante / Aide-soignant
