Aide-soignant(e) - CCAS BEAUPREAU EN MAUGES
Référence : O049260325000443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Beaupréau-en-Mauges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Beaupréau-en-Mauges recrute pour le SSIAD un(e) aide soignant(e) à temps non complet 17.5/35ème rattachée à l'infirmière coordinatrice
Lieu d’embauche : 24 rue Mont de Vie Beaupréau
Activités et tâches principales :
Contribution à la prise en charge de la personne dépendante ou malade :
- collaborer avec l’infirmière coordinatrice pour l’évaluation des besoins et des aides à apporter
- établir une relation de confiance avec la personne âgée et son entourage (disponibilité, aptitude à l’écoute, bienveillance, respect des habitudes et des valeurs de la personne et de son entourage, respect de la confidentialité)
- recueillir les attentes et les besoins de la personne accompagnée
- tenir à jour le dossier de soins, effectuer des transmissions orales et écrites
- collaborer avec les différents intervenants du domicile
- participer à la mise en œuvre du projet de service
Réalisation de soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie :
- maintenir, compenser, restaurer les capacités d’autonomie de la personne (exemple : immobilisation à la suite d’une fracture)
- dispenser des soins d’hygiène (toilette, change, douche, capiluve, pédiluve, hygiène dentaire…) et de confort (habillage, massage bien-être, épilation…)
- adopter un rôle de prévention, de stimulation, d’éducation en fonction des objectifs établis en équipe
- identifier et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie
- aider à l’observance du traitement médicamenteux
- intervenir en collaboration avec l’HAD (Hospitalisation à Domicile) dans le cadre de prises en charge conjointes
Maintien du lien social et accompagnement au projet de vie :
- dialoguer, écouter pour aider la personne accompagnée à formuler son projet de vie
- soutenir l’entourage : écouter, conseiller, guider l’aidant
- repérer les fragilités et les signes d’épuisement de l’aidant
- sensibiliser aux limites du maintien à domicile (Domicile non adapté, conseil pour l’acquisition de matériel, défaillance de l’aidant…)
- accompagner le devenir : entrée en établissement, fin de vie (Rencontre famille/usager)
- encourager (le patient et l’aidant) à participer aux animations proposées par le service et autres organisations
Activités et tâches secondaires :
Animation :
- mettre en œuvre l’animation individuelle ou collective
- participer occasionnellement à la réalisation de temps d’animation
Profil recherché
Diplôme/habilitation/permis/qualification nécessaires à l’exercice des fonctions :
- DE d’aide-soignant ou DEAES
- Permis B
Compétences requises :
Connaissances :
- des pathologies spécifiques de la personne âgée, des pathologies neurodégénératives…
- des techniques de soins et d’hygiène dans les limites du rôle de l’aide-soignant
- des recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l’HAS
- des dispositifs existants sur le territoire afin de conseiller (C.L.I.C., Structures médico- sociales, autres intervenants du domicile…)
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques :
- de soins, des protocoles de soins, de l’entretien de l’environnement immédiat du patient
- d’accompagnement des personnes désorientées
- de manutention et d’utilisation de matériel d’aide aux transferts
- capacités d’observation, d’analyse et de transmissions
- informatiques et au logiciel métier pour réaliser les transmissions à distance (télégestion)
Savoir-être :
- disponibilité, aptitude à l’écoute et à l’établissement de la communication verbale et non-verbale
- bienveillance, respect des habitudes et des valeurs de la personne et de son entourage
- respect de la confidentialité : discrétion et devoir de réserve du soignant envers la personne et envers ses collègues
- esprit d’équipe
- sens de l’organisation : rigueur, efficacité, adaptabilité, autonomie, ponctualité
- maitrise de soi, patience, modestie
- créativité (auprès des patient(e)s et de l’équipe), curiosité professionnelle
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et cv) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de Beaupréau en Mauges 5 rue André Chiron Beaupréau 49600 BEAUPREAU EN MAUGES soit par voie postale soit par courriel à rh@beaupreauenmauges.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 26/04/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
