aide soignante - CCAS DE VIRY- EHPAD LES OMBELLES
Référence : O074260903001084
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Viry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’EHPAD public territorial Les Ombelles, situé à Viry (Haute-Savoie), accueille 62 résidents en hébergement permanent. L’établissement accompagne des personnes âgées en perte d’autonomie ou dépendantes, dans le respect de leur dignité, de leurs droits, de leurs habitudes de vie et de leur projet personnalisé.
Dans le cadre du renforcement de son équipe soignante, l’EHPAD recrute un(e) aide-soignant(e) afin d’assurer un accompagnement individualisé, sécurisé et bienveillant des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
L’aide-soignant(e) exerce ses fonctions sous l’autorité de la direction de l’établissement et de l’infirmier(ère) coordinateur(trice). Il/elle travaille sous la responsabilité des infirmier(ère)s et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, infirmiers, aides-soignants, agents sociaux, psychologue, professionnels paramédicaux, équipe d’animation, agents hôteliers et intervenants extérieurs.
Il/elle contribue au maintien de l’autonomie, au bien-être physique et psychologique ainsi qu’à la qualité de vie des résidents. Il/elle participe également à la continuité, à la sécurité et à la qualité de l’accompagnement proposé par l’établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260903001084-aide-soignante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications requises :
Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) exigé ;
Une expérience auprès des personnes âgées ou en EHPAD serait appréciée ;
Les candidatures de professionnels débutants sont également étudiées ;
Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques ;
Connaissance des besoins spécifiques des personnes âgées dépendantes.
Savoirs :
Connaître les principes fondamentaux de l’accompagnement de la personne âgée ;
Connaître les règles de bientraitance et les droits des résidents ;
Connaître les protocoles d’hygiène, de prévention des infections et de sécurité ;
Connaître les limites du champ de compétences de l’aide-soignant(e) ;
Connaître les principaux risques liés au vieillissement et à la perte d’autonomie ;
Comprendre l’importance du projet personnalisé et de la continuité des soins.
Savoir-faire :
Réaliser des soins d’hygiène et de confort adaptés à l’état de la personne ;
Évaluer les capacités du résident et favoriser son autonomie ;
Observer l’état de santé et repérer les signes d’alerte ;
Transmettre des informations précises, pertinentes et objectives ;
Utiliser les techniques de manutention et les aides techniques en toute sécurité ;
Organiser son travail en fonction des priorités et des besoins des résidents ;
Utiliser les outils informatiques de suivi et assurer la traçabilité des soins ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Réagir de manière adaptée en cas d’urgence ou de situation inhabituelle ;
Appliquer les protocoles et les procédures de l’établissement.
Savoir-être :
Bienveillance, patience et respect de la personne âgée ;
Sens de l’écoute et qualités relationnelles ;
Respect de la dignité, de l’intimité et des habitudes de vie ;
Disponibilité et capacité d’adaptation ;
Discrétion et respect du secret professionnel ;
Esprit d’équipe et sens de la coopération ;
Rigueur, ponctualité et fiabilité ;
Maîtrise de soi face aux situations difficiles ;
Capacité à prendre du recul et à adopter une posture professionnelle ;
Sens des responsabilités et engagement dans la qualité de l’accompagnement.
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être adressées à la direction de l’EHPAD Les Ombelles.
Le dossier de candidature devra comprendre :
Un curriculum vitae actualisé ;
Une lettre de motivation ;
Une copie du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) ;
Pour les fonctionnaires : le dernier arrêté de situation administrative et les trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel ;
Le cas échéant, les attestations de formations complémentaires.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement, ainsi qu’aux agents contractuels dans les conditions prévues par la réglementation.
Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien avec la direction et/ou l’encadrement soignant de l’établissement.
Poste à temps complet ou à temps non complet selon les besoins du service. Organisation du travail principalement en journées de 12 heures, avec participation aux week-ends et jours fériés selon le planning.
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, le statut et l’expérience professionnelle du candidat. Régime indemnitaire applicable au sein de la collectivité.
Poste à pourvoir dès que possible. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/10/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
