Aide-Soignant(e) - Centre de Traitement de l'Insuffisance Rénale Chronique (CTIRC)
Référence : 2026-2282221
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Hôpitaux de Saint-Maurice
HOPITAUX PARIS EST VAL DE MARNE - Localisation : HOPITAUX PARIS EST VAL DE MARNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SELON LA GRILLE DE LA FPH € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes Aide soignant(e), un poste dans ce grade est à pourvoir - à partir du 17/08/2026- secteur SSRD du Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique) des Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).
Missions générales
- Assurer et proposer aux patients des soins d’hygiène, de confort et de bien-être en fonction de leur autonomie et de leurs pathologies en concertation avec l’IDE.
- Surveiller l’état clinique et les paramètres vitaux des patients
- Savoir instaurer un climat de confiance avec le patient.
- Assurer la transmission des informations aux différents membres de l’équipe.
- Participer à l’élaboration des protocoles de soins, d’hygiène et respecter leur mise en œuvre.
- Travailler et s’intégrer au sein d’une équipe multidisciplinaire.
- Participer aux réunions de service
Profil recherché
Capacités techniques :
- Assurer en collaboration avec l’IDE, des soins préventifs, curatifs et éducatifs.
- Evaluer les besoins physiques, physiologiques et psychologiques des personnes et la douleur.
- Respecter les règles d’hygiène.
- Transmettre ses observations (orales et écrites) à l’IDE
- Evaluer les risques de dénutrition, d’escarres, de chutes
- Veiller au confort des patients
Qualités requises :
- Savoir travailler en équipe.
- Etre à l’écoute.
- Accompagner des patients en fin de vie.
Compétences attendues
- Assurer en collaboration avec l'IDE, des soins préventifs, curatifs et éducatifs.
- Evaluer les besoins physiques, physiologiques et psychologiques des personnes et la douleur.
- Respecter les règles d'hygiène.
- Transmettre ses observations (orales et écrites) à l'IDE
- Evaluer les risques de dénutrition, d'escarres, de chutes
- Veiller au confort des patients
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) – établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Descriptif du service
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Service : Soins de Suite et de Réadaptation à orientation néphrologique
Horaire : 7h30 – 19h30 ou 8H - 20H
Quotité temps de travail : 100%
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Diplôme d'Etat d'aide-soignant
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Vacant à partir du 18/08/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
