Aide Soignant(e) - CIAS DE VOIRON

Référence : O038260210001250

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Voiron
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.
En nous rejoignant, vous intégrez une organisation engagée : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement personnalisé des carrières et développement continu des compétences.

La Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais (31 communes, 98 000 habitants) recherche pour son Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) un(e) aide soignant (H/F) à temps non complet (50%).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260210001250-aide-soignant-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Votre profil :

• Diplôme d'état d'aide soignante ou Diplôme lié aux services à la personne (DEAMP – DEAVS – DEAES) avec une expérience souhaitée des missions
• Connaissance des personnes âgées souhaitée
• Formation à la manutention et AFGSU 2
• permis B et véhicule obligatoire
• Aptitude à la manutention de personne

Savoir être :
- Faire preuve de politesse, courtoisie, ponctualité
- Respect du secret professionnel
- Être réactif et autonome
- Savoir gérer la charge mentale (accompagnement de personnes en situation de dépendance ou de fin de vie)

Savoir faire :
- Ergonomie (techniques de manutention des personnes avec ou sans matériel)

À propos de l'offre

  • Vos conditions de travail :

    • La rémunération
    Rémunération selon conditions statutaires catégorie B+ RIFSEEP + versement Prime Grand âge et Prime Ségur. Prime d’astreinte de 148€ brut pour un temps plein + Indemnisation des frais kilométriques à partir de 0,32 € / km.
    Complément de rémunération de 1655,66 €/an +Supplément familial de traitement sous conditions
    Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe), Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…), Carte tickets restaurants
     

    • Organisation du travail

    Lieu de travail : Pays Voironnais (canton de Voiron) avec déplacements quotidiens au domicile des personnes
    Horaires variables selon les plannings et les besoins du service (7jours sur 7)
    Astreinte de remplacement soir et week-end 1 semaine tous les 2 mois environ

    Le recrutement :
    • Conditions de recrutement
    Recrutement par voie statutaire (catégorie B) ou contractuelle (CDD de 1 à 3 ans renouvelable)
    Poste à 50 %

    • Le processus de recrutement

    Date limite des candidatures : 04/04/26
    Prise de poste envisagée : dès que possible

    Contact : Priscille LORENT 04.76.32.74.30
    CV et lettre de motivation sur www.paysvoironnais.com ou à adpah@paysvoironnais.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/05/2026
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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