Aide-soignante - CIAS du Trièves

Référence : O038260226000640

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Monestier-de-Clermont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales du Trièves est situé au sud du département de l’Isère à proximité de Grenoble, desservi par une autoroute, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d’un cadre et d’un patrimoine remarquables.
Il dépend de la Communauté de communes du Trièves, Établissement public de coopération intercommunale d’un territoire de 10 400 habitants.
Il recrute pour son EHPAD l'Age d'Or (46 résidents dont 14 en unité psycho gériatrique) situé à Monestier-de-Clermont, un/une aide-soignant(e).
Sous la responsabilité de la Directrice, l’infirmière coordinatrice, le médecin coordonnateur et les infirmiers.
La mission de l’aide-soignant s’inscrit dans une équipe pluri – disciplinaire prenant en compte la nécessité d’un travail conjoint entre les soignants, les agents sociaux, agents de cuisine, et les services administratifs.

Missions :
 Réaliser des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs :
- Surveiller le sommeil, entretenir l’environnement immédiat de la personne, réaliser les changes, les toilettes en cas de besoin et prévenir les escarres, poser des contentions veineuses.
- Aider aux déplacements des résidents, accompagner la fin de vie, écouter et réconforter.

 Participer à la vie quotidienne des résidents :
- Distribution des tisanes, traitement de nuit.
- Préparation des résidents qui ont une obligation tôt.
- Aide au petit déjeuner (occasionnellement)
- Repassage, raccommodage et petite couture, pliage du linge, tenue de travail et serviettes de table.
- Transmissions quotidiennes des informations pour le suivi des résidents et participation aux réunions d’équipe
- Assurer le ménage de certains lieux communs, nettoyage des fauteuils roulants et du matériel de soins.

 Assurer la sécurité des résidents :
- Application des règles de sécurité et des consignes (fermeture de toutes les portes et fenêtres, consignes en cas d’incendie…)
- Répondre aux sonnettes et besoin des résidents.

Profil recherché

Profil recherché :
Être titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) en priorité ;
Ou faisant fonction aide-soignant (e) avec une expérience d’un an minimum.

Qualités requises :
• Discrétion et réserve
• Écoute et patience
• Disponibilité
• Sens relationnel
• Respect de la personne
• Capacités d’adaptation aux situations rencontrées
• Capacités d’adaptation organisationnelles en lien avec les nécessités de service, et les changements législatifs.
• Goût pour le travail en équipe

À propos de l'offre

  • Conditions :
    Poste à pourvoir au 01/04/2026.
    Horaires de travail : nuit en 12 heures, 1 week-end sur deux.
    Durée du contrat : poste permanent
    Temps de travail : 80%
    Rémunération : Traitement indiciaire + primes.

    Pour tout renseignement contacter :
    Le Service des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 ou la Directrice de l’Age d’Or au 04.76.34.11.75

    Adresser lettre de motivation et CV avant le 26/03/2026 à l’attention de
    Monsieur le Président du C.I.A.S. du Trièves
    300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
    ou par courriel recrutement@cdctrieves.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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