AIDE SOIGNANT(E) - EHPAD La Barte - CCAS
Référence : O046251201001144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Arcambal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire propre à la F.P.T. et primes € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité de : l’Infirmier(ère)
Collaboration avec : équipe soignante, équipe médicale, psychologue, kinésithérapeutes, animateurs, services hôteliers, familles.
Assurer des soins d’hygiène, de confort, de prévention et d’accompagnement, afin de maintenir ou de restaurer le bien-être, l’autonomie et la dignité des résidents, sous la responsabilité de l’IDE.
Entretien de l'environnement.
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs proches.
• Assurer la prise en charge du résident par des soins de bien-être, de confort physique et moral, sous la responsabilité de l’infirmière.
• Apporter une aide et un accompagnement dans les activités quotidiennes : nursing, aide aux repas, aide à la prise des médicaments préparés par l’IDE.
• Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé du résident, et les transmettre de manière fiable et précise.
• Collaborer avec l’infirmière dans la réalisation de certains soins, conformément au rôle et aux compétences de l’aide-soignant(e)/AES/AMP (selon le poste).
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat du résident et effectuer la réfection des lits.
• Veiller à l’entretien et à la désinfection du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.
• Participer aux transmissions orales et écrites, garantissant la continuité de la prise en charge.
• Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage avec bienveillance, respect et professionnalisme.
Profil recherché
Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
Connaissance des protocoles d’hygiène, d’asepsie et des bonnes pratiques professionnelles.
Maîtrise des gestes techniques liés au nursing, à la mobilisation et au confort du résident.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Rigueur dans l’application des protocoles (hygiène, sécurité, soins).
Adhésion aux valeurs du soin : dignité, autonomie, sécurité et bien-être de la personne.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Envoyer lettre de motivation et CV
Possibilité d'envoyer par mail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
