Aide soignant(e) - SSIAD Vercors - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038260408000915
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques.
Le CCAS, c’est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d’Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources.
Au sein de la Direction d’Action Sociale « Personnes Âgées », la direction déléguée « Dépendances et soins » comprend deux EHPAD, le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l’Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA).
FINALITES
Assurer, sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé.
Contribuer à préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260408000915-aide-soignant-e-ssiad-vercors?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
Appliquer les procédures et protocoles de soin ;
Connaître les textes réglementaires ;
Savoir adapter sa pratique professionnelle en fonction du milieu de vie de l’usager-ère ;
Capacité à travailler en autonomie en restant dans le cadre de ses missions et de l’organisation du service ;
Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter ;
S'exprimer au sein de l'équipe de soin en utilisant un langage et un vocabulaire professionnel.
Capacité à transmettre les informations (écrite et oral).
Une expérience professionnelle dans des domaines différents serait appréciée .
À propos de l'offre
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CONTEXTE DE TRAVAIL
Particularités :
Soins à domicile en équipe pluridisciplinaire (IDE, ergothérapeute, psychologue et IDEC)
Avantages :
Une rémunération attractive et des avantages sociaux (mutuelle, COS, participation employeur à hauteur de 75 % à l’abonnement transport, prime de forfait mobilité durable, etc.).
13ème mois
Prime SEGUR
Possibilité de parcours de formation et accompagnement VAE avec opportunité d’évolution professionnelle.
Les tournées sont sectorisées
Horaires de travail :
7h30 / 15h15 (pause non dérangeable de 12h30 à 13h15)
7h30 / 12h30 + 17h / 19h30
7h30 / 12h30
Travail en semaine et week-end selon roulement
Moyens techniques mis à disposition : Téléphone portable, véhicules et vélos de service, logiciels informatiques
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
Diplôme – qualification – expérience : Diplôme d’état aide-soignant -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/06/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
