Aide-soignant(e) – EHPAD Bel Air
Référence : 2026-2377197
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de Brive La Gaillarde
Centre Hospitalier de Brive - Localisation : 1 BOULEVARD DU DOCTEUR VERLHAC CS 70432 19312 BRIVE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles de la FPH € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grilles de la FPH
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ACTIVITES DU POSTE
- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Transmissions des observations à l’oral et à l’écrit pour assurer la continuité des soins
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
FICHE DE POSTE COMPLETE DISPONIBLE SUR DEMANDE
Profil recherché
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
- Travail en collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
- Respect de la charte des bonnes relations professionnelles ;
- Connaissances en gériatrie et en psychogériatrie acquises ou en capacité de les acquérir ;
- Connaissances de base en informatique ;
- Maîtrise de l’observation et de l’analyse ;
- Capacité d’adaptation et réactivité face aux situations rencontrées ;
- Adaptation aux changements de pratiques ;
- Faire preuve de rigueur dans le travail réalisé ;
- Respecter les organisations de soins du service ;
- Connaissance des droits du patient et de la personne agée ;
- Participation aux réunions de service et de pôle ; aux groupes de travail et aux projets du service , aux cellules éthiques de gériatrie.
MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES
- Capacité d’intégration : Ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle, esprit d’initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ;
- Attitude relationnelle au travail : Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l’équipe ;
- Adaptation au poste de travail : Capacités à s’organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle.
PREREQUIS
- Etre titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant(e)
- Respect de la réglementation en vigueur et de l’organisation du travail en équipe
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.
Il constitue un réel pôle d’attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d’autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).
Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d’hospitalisation dont 149 places d’hospitalisation de jour. Il dispose d’un plateau technique complet (7 salles d’explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.
Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).
L’établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d’hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE
- 1557 heures de travail/an (Si plus de 20 Dimanches et Fériés travaiallés)
- Travail les week-ends et jours fériés ; Horaires : 6h-13H44 (M33) - 6h30 – 14h14 (M3) - 13h45 – 21h29 (S26).
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
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Diplôme d'Etat d'aide-soignant
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
