Aide-soignante / Faisant fonction animatrice PASA ASG - CCAS LA BASTIDE DE SEROU
Référence : O009260301000016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : La Bastide-de-Sérou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le PASA accueille en journée des résidents de l’EHPAD présentant des troubles cognitifs modérés (type maladie d’Alzheimer ou apparentée) avec des troubles du comportement, afin de leur proposer un accompagnement adapté et des activités thérapeutiques visant à maintenir ou stimuler leurs capacités
- Élaborer, planifier et animer des activités adaptées aux capacités et aux besoins des résidents du PASA (ateliers mémoire, activités sensorielles, motrices, artistiques, ludiques, etc.)
- Mettre en œuvre un projet d’activité thérapeutique individualisé et participer à son évaluation.
- Favoriser l’expression et la communication des résidents pour maintenir le lien social.
- Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, psychologue, ergothérapeute, médecin coordonnateur…) pour assurer la cohérence de l’accompagnement.
- Assurer la sécurité physique et psychologique des résidents lors des activités.
- Participer à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisé des résidents.
- Réaliser es transmissions ciblées et le bilan individuel des activités au quotidien
- Participer aux transmissions, réunions de service et réunions de synthèse du PASA.
- Contribuer à l’accueil et à l’information des familles sur les activités proposées.
- Entretenir et ranger le matériel pédagogique et ludique.
- Préparation des activités de groupe de résidents et de leurs planifications dans le cadre du PASA
Activités secondaires :
- Participer à la vie institutionnelle de l’EHPAD (fêtes, évènements..).
- Participer à l’encadrement des stagiaires
- Lors des entrées, être disponible pour expliquer, rassurer sur le fonctionnement social de la structure.
- Appliquer les consignes générales de sécurité, se mettre à disposition du responsable incendie lors de tout déclenchement d’alarme
- S’inscrire dans le fonctionnement global de la structure : participation aux différents groupes de travail et instances, en vue de garantir le maintien de l’identité sociale de la personne âgé
-Participer à des rencontres avec d’autres PASA, séminaires…
Profil recherché
Niveau de formation requis : Aide-soignant/AES
Assistante de Soins en Gérontologie
Savoirs :
Connaître : les règles d’hygiène de base, les principes du vieillissement (ASG)
Savoir-faire :
Connaissance des techniques d’animation adaptées aux personnes âgées désorientées
Capacité à organiser des activités variées et individualisées
Aptitude à observer et évaluer les besoins des résidents
Maîtriser : techniques de base en mobilisation, aide à l’alimentation
Savoir négocier et apaiser avec les résidents ayant des troubles cognitifs et/ou de comportement
Savoir-être :
Savoir négocier et apaiser avec les résidents ayant des troubles cognitifs et/ou de comportement
Patience, écoute, bienveillance
Dynamisme, créativité
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens des responsabilités et de l’organisation
Faire preuve de discrétion, de douceur et de tact en toute circonstance.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation manuscrite + CV
A réception, selection des CV selon critères imposés.
Réponse négative formulée (le cas échéant) - entretien en présentiel si CV correspondants aux critères. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
