Aide-soignante / Poste journée - CIAS THIERS DORE ET MONTAGNE
Référence : O063260413000062
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Puy-Guillaume
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Résidence Michel Charasse compte 52 studios, répartis sur 3 étages, jouxtant un EHPAD de 22 lits sur 2 niveaux.
La structure appartient à un pôle de structure médico-sociales rassemblant 3 EHPAD, 1 foyer de vie pour personnes en situation de handicap, un service social et service d'Aide à domicile ainsi qu'une cuisine centrale réunis au sein d'un Centre Intercommunal d'Action Social.
Le poste est ouvert au recrutement par voie statutaire aux fonctionnaires du cadre d'emploi des aides-soignantes territoriales .
Les candidats adresseront un CV, une lettre de motivation et une copie du diplôme dans leur courrier à l'attention du Président.
Par mail : recrutement@cctdm.fr
Ou sur le site web de la Communauté de communes
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles,
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs,
- Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne en veillant à préserver leur autonomie,
- Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
- Aider à la prise de traitements et des si besoins, préparés et identifiés au préalable par l'infirmier,
- Participation aux animations en collaboration avec l'animatrice,
- Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage,
- Assurer la formation des stagiaires
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'aide-soignant,
- Expérience significative sur poste comparable en EHPAD,
- Maîtrise des compétences attendues du référentiel métier,
- Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Avoir des connaissances des pathologies du vieillissement et du suivi thérapeutique,
- Avoir le sens de l'écoute, du contact,
- Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers,
- Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome,
- Avoir le sens des responsabilités et être réactif,
- Être capable de se maîtriser en toute situation et savoir faire preuve d'initiative,
- Devoir de discrétion
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
- Roulements fixes avec horaires en journée : 6h45/13h45 - 7h/14h - 13h45/20h45 - 14h/21h - 14h15/21h15 - 8h/12h30 - 17h30/20h
- Participation à des réunions en dehors du temps de travail (temps récupéré)
- Travail 1 week-end sur 2
- Prise de poste au 01 juillet 2026
Avantages de la collectivité :
CNAS, mutuelle groupe du CDG63, titres restaurants -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 30/04/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
