Aide-soignant(e) Auxiliaire de soins - CCAS/MR DE CELLES-SUR-BELLE

Référence : O079260304000565

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Celles-sur-Belle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Poste d'aide-soignant (e) à temps complet dans un EHPAD de 93 résidents dépendants.
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire par roulement sur des journées de 10 heures de travail effectif.

Soins de nursing, aides aux levers, aux repas, aux déplacements et couchers.
Animations les après-midis des week-end...
Participation active aux groupes de travail et projets individualisés des résidents.

Profil recherché

Professionnel qualifié, ayant un bon relationnel afin de travailler auprès des personnes âgées dépendantes et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Avoir l'esprit d'équipe, attitude positive et communicative.
Savoir s'organiser, à transmettre et recevoir les informations.

Qui sommes-nous ?

EHPAD

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    CV , diplôme et lettre de motivation à transmettre
    à Mme la Directrice par mail:
    direction@ehpadchanterelles.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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