Aide-soignant(e) de nuit - CCAS DE PENVENAN
Référence : O022260212000309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Penvénan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur et de l'infirmière Co:
Assurer le bien être et le confort physique, moral et matériel de la personne âgée hébergée. Veiller à sa sécurité et prévenir les risques. Assurer les premiers gestes d’urgence.
Appliquer les procédures et les protocoles définis au sein de l’établissement.
1 – Soins:
Prendre en charge la personne âgée pour des soins de nursing, d’hygiène, de confort et de sécurité dans le respect de la dignité et de l’intimité.
Distribuer les médicaments préparés par l’infirmière pour certains résidents se couchant plus tard.
Etablir un climat de communication.
Rassurer le résident pour atténuer les éventuelles angoisses nocturnes.
Accompagner le résident en fin de vie.
Etre référent pour un groupe de résidents (lien entre la famille, l’équipe et le résident).
Participation à l'élaboration des projets personnalisés en qualité de référent
2-Hébergement:
Entretenir les parties communes pré définies
Veiller à la sécurité du bâtiment (incendie, intrusion).
Réfection des lits souillés en cas de besoin.
Entretenir les fauteuils roulants.
Assurer en cas de besoins divers travaux de lingerie.
Profil recherché
CONNAISSANCES : de la personne âgée, sensibilisation à l’accompagnement de fin de vie, savoir pratiquer des soins d’hygiène, hygiène des locaux, sécurité incendie, manutention.
QUALIFICATIONS : Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e)
SAVOIR-FAIRE : posséder des capacités d’écoute, d’observation et de relation. Comprendre les habitudes de vie de la personne âgée, s’adapter aux rythmes de vie et habitudes des résidents.
SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAL PROFESSIONNEL : écoute et relation avec les résidents, les familles et l’ensemble du personnel, confidentialité, patience, respect de la personne, conscience professionnelle, avoir le sens du travail d’équipe, ponctualité, sens de l’organisation, capacité d’adaptation et de polyvalence.
À propos de l'offre
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CV+ lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/03/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
